2.1. Оклады (должностные оклады) работников учреждений устанавливаются согласно приложениям к Положению:
- приложение N 1 "Должностные оклады руководителей общеобразовательных и других учреждений образования";
- приложение N 2 "Должностные оклады руководителей учреждений начального и среднего профессионального образования";
- приложение N 3 "Должностные оклады руководителей учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, учебно-методического центра";
- приложение N 4 "Оклады педагогических работников общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования и других учреждений образования и дежурных по режиму в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа";
- приложение N 5 "Оклады профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, учебно-методического центра";
- приложение N 6 "Оклады (должностные оклады) работников библиотек учреждений образования";
- приложение N 7 "Оклады (должностные оклады) учебно-вспомогательного персонала учреждений образования";
- приложение N 8 "Должностные оклады специалистов и служащих, занимающих общеотраслевые должности в учреждениях образования";
- приложение N 9 "Оклады врачебного и среднего медицинского персонала в учреждениях образования";
- приложение N 10 "Оклады (должностные оклады) работников культуры в учреждениях образования".
2.2. Должностные оклады руководителей устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, с учетом требований к квалификации.
Порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей производится по показателям, предусмотренным в приложении N 13 к Положению "Группы по оплате труда руководителей и порядок отнесения к ним государственных учреждений образования".
2.3. Должностные оклады руководителей учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, учебно-методического центра устанавливаются с учетом наличия высшего образования, ученой степени и звания, независимо от группы по оплате труда руководителей.
2.4. Заместителям руководителей отделов, подразделений учреждений образования устанавливается должностной оклад на 10 - 20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
2.5. Оклады педагогических работников учреждений устанавливаются в зависимости от квалификационной категории или от уровня образования и стажа работы.
2.6. Оклады врачебного и среднего медицинского персонала в учреждениях устанавливаются в зависимости от квалификационной категории.
2.7. Оклады (должностные оклады) прочих специалистов и служащих в учреждениях устанавливаются в зависимости от уровня образования и стажа работы по специальности.
2.8. Руководителям, педагогическим работникам и специалистам учреждений, работающим на селе, оклады (должностные оклады) устанавливаются с учетом коэффициента 1,25.
2.9. Размер заработной платы руководителя учреждения (без учета вознаграждения по итогам работы за год) в месяц не должен превышать, более чем в 3 раза, размер средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения от фактически начисленной среднемесячной заработной платы в предыдущем квартале.
При расчете средней заработной платы основного персонала учитываются оклады (должностные оклады) работников, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу, устанавливается органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере образования.
2.10. Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников приведены в приложении N 12 к Положению.
2.11. Порядок установления окладов педагогическим работникам приведен в приложении N 14 к Положению.
2.12. Тарифные ставки рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с межразрядными тарифными коэффициентами и тарифной ставкой первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Сахалинской области, устанавливаемыми администрацией Сахалинской области.
Тарифные разряды оплаты труда рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационном справочником работ и профессий рабочих.
2.13. Оклады (должностные оклады), предусмотренные настоящим Положением, и тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных коллективным договором, соглашением, за полностью отработанную норму рабочего времени согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.