Структурная перестройка экономики, рост инвестиций, поддержка предпринимательства, развитие социальной сферы, а также повышение потребительского спроса обусловили увеличение спроса на труд и улучшение ситуации на рынке труда в последние годы.
Специфика безработицы в крае определяется сложившимся уровнем и структурой занятости населения, обусловленных отраслевой специализацией экономики. Для края характерны структурная и сельская безработица, которая носит сезонный характер, а также дисбаланс на рынке труда и рынке образовательных услуг, проявляющийся в несоответствии структуры профессионального образования актуальным и перспективным потребностям рынка труда по квалификационному уровню и по профессиональной структуре.
Для решения проблем кадрового обеспечения региона, подготовки специалистов к работе на создаваемых высокотехнологичных рабочих местах в период 2013 - 2017 годов планируется проведение мероприятий по регулированию рынка труда и повышению его эффективности, что предполагает:
реализацию специальных программ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и осуществление социальной поддержки безработных граждан, для чего планируется оказывать данной категории граждан государственные услуги в области содействия занятости и осуществлять социальные выплаты безработным гражданам;
совершенствование системы социального партнерства на рынке труда, поиск новых направлений их взаимодействия;
реализацию мер информационной поддержки государственной политики занятости населения;
повышение эффективности деятельности органов труда и занятости населения Краснодарского края;
развитие и повышение качества системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и профессиональной ориентации населения Краснодарского края в целях обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда и удовлетворения спроса организаций Краснодарского края на рабочую силу;
создание адаптивной системы образования в соответствии с результатами формируемого ежегодного прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период и формирование на его основе регионального заказа профессиональным образовательным организациям Краснодарского края на подготовку кадров;
(в ред. Закона Краснодарского края от 04.03.2015 N 3124-КЗ)
ежегодную разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края;
оказание государственных услуг по выдаче заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
Для обеспечения соответствия структуры профессионального образования потребностям регионального рынка труда органами образования предусматривается дальнейшая корректировка направлений и уровней профессиональной подготовки квалифицированной рабочей силы. Учитывая приоритетные направления развития отраслей экономики региона, планируется расширение профессиональной подготовки и переподготовки кадров для санаторно-курортного комплекса, сервиса и потребительской сферы; агропромышленного комплекса; градостроительства и жилищно-коммунального хозяйства.