Недействующий

Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы"


Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 19.12.2011 N 540-П

Долгосрочная краевая целевая программа

"Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы"

г. Петропавловск-Камчатский 2011 год

Содержание

Паспорт долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения 3 Камчатского края на 2012-2014 годы" (далее - Программа)

1. Технико-экономическое обоснование Программы
 2. Цель, задачи и мероприятия Программы, сроки и этапы её реализации, ресурсное обеспечение
 3. Субсидии местным бюджетам
 4. Прогноз ожидаемых результатов реализации Программы и критерии оценки эффективности ее реализации
 5. Система организации выполнения Программы и контроля за исполнением программных мероприятий

7
   11
 12
   12
   13

Приложение N 1. Основные мероприятия по реализации Программы

Приложение N 2. Группировка объемов финансирования программных мероприятия по источникам финансирования и главным распорядителям (распорядителям) средств Программы

Приложение N 3. Выборка инвестиционных мероприятий долгосрочной краевой целевой Программы

Приложение N 4. Показатели (критерии) оценки эффективности реализации Программы

Паспорт

долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы"

(далее - Программа)

Основание для разработки Программы

Распоряжение Правительства Камчатского края от 18.07.2011 N 338-РП

Государственный заказчик - заказчик-координатор Программы

Министерство здравоохранения Камчатского края

Разработчик Программы

Министерство здравоохранения Камчатского края

Главные распорядители (распорядители)средств Программы

Министерство здравоохранения Камчатского края;

 Министерство имущественных и земельных отношений Камчатского края

Цель Программы

Сокращение дефицита обеспеченности медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края

Задачи Программы

организация целевой профессиональной подготовки медицинских кадров в целях привлечения специалистов для замещения вакантных должностей в учреждениях здравоохранения Камчатского края;

 предоставление денежных выплат медицинским работникам учреждений здравоохранения Камчатского края;

 повышение престижа медицинских профессий;

 обеспечение жилыми помещениями медицинских работников учреждений здравоохранения Камчатского края;

Основные мероприятия Программы

основные мероприятия по реализации Программы представлены в приложении 1 к Программе.

Сроки реализации Программы

2012-2014 годы

"Объемы и источники финансирования Программы  (в  ценах соответствующих лет)

Общий объем финансирования Программы на 2012 - 2014 годы составляет 329 479,009 тыс. рублей, в том числе за счет средств:
 бюджета федерального фонда ОМС (по согласованию) - 6 000,000 тыс. рублей, из них:
 в 2012 году - 0,000 тыс. рублей;

 в 2013 году - 6 000,000 тыс. рублей;

 в 2014 году - 0,000 тыс. рублей;

 краевого бюджета - 323 479,009 тыс. рублей, из них:
 в 2012 году - 40 482,710 тыс. рублей;

 в 2013 году - 170 533,800 тыс. рублей;

 в 2014 году - 112 462,499 тыс. рублей.

Прогноз ожидаемых результатов реализации Программы

1)  сокращение удельного веса специалистов в учреждениях здравоохранения Камчатского края предпенсионного и пенсионного возраста;

 2)  обеспечение притока молодых специалистов со стажем работы до 5 лет в учреждения здравоохранения Камчатского края;

 3)  повышение уровня доходов и качества жизни молодых специалистов из числа медицинских работников;

 4)  создание условий для повышения уровня обеспеченности жилыми помещениями молодых специалистов из числа медицинских работников;

 5)  развитие и закрепление положительных демографических тенденций в Камчатском крае;

 6)  укрепление семейных отношений и снижение уровня социальной напряженности в обществе.

Система организации выполнения Программы и контроля за исполнением программных мероприятий

Общее руководство и контроль за исполнением программных мероприятий осуществляет государственный заказчик Программы Министерство здравоохранения Камчатского края

(паспорт в редакции постановления Правительства Камчатского края от 21.12.2012 N 584-П)

(паспорт в редакции постановления Правительства Камчатского края от 29.03.2013 N 128-П)

1. Технико-экономическое обоснование Программы

На сегодняшний день актуальной проблемой в отрасли здравоохранения Камчатского края является кадровое обеспечение как первичного звена отдаленных районов, так и узких специалистов в краевых медицинских учреждениях. Реализация эффективной кадровой политики всегда являлась и будет являться важным приоритетом в здравоохранении, так как качество медицинской помощи и ее доступность определяется не только организационными формами и состоянием материально-технической базы здравоохранения, но и наличием квалифицированных специалистов.

Проводимые реформы в здравоохранении требуют принятия мер к формированию региональной кадровой политики, позволяющей не только сохранить кадровый потенциал отрасли, но и качественно его изменить, подготовить к выполнению задач, предусматриваемых реформами, адаптировать к новым условиям функционирования рынка труда, оптимизировать численность и состав медицинских кадров.

Медицинские кадры, являясь главной, наиболее ценной и значимой частью ресурсов здравоохранения, в конечном итоге обеспечивают результативность и эффективность деятельности всей системы здравоохранения в целом.