3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
1) прием и проверка документов для проведения уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения;
2) правовая оценка содержания коллективного договора, соглашения на предмет выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
3) уведомительная регистрация коллективного договора, соглашения;
4) заполнение регистрационной карты, внесение данных коллективного договора, соглашения в реестр коллективных договоров, соглашений;
5) выдача коллективного договора, соглашения.
Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему Административному регламенту.
3.2. Состав документов, которые находятся в распоряжении Министерства, а также иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, отсутствует.
3.3. Состав документов, которые необходимы Министерству при предоставлении государственной услуги, но находятся в иных органах и организациях, отсутствует.
3.4. Административные процедуры в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" либо краевой государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края" Министерством не осуществляются.
3.5. Последовательность административных действий по предоставлению государственной услуги.
3.5.1. Последовательность административных действий при приеме и проверке документов для проведения уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения.
1) Основанием для начала исполнения административной процедуры является представление в Министерство заявителем лично или посредством почтовой связи заявления с прилагаемыми к нему коллективным договором, соглашением и иными, указанными в пунктах 2.6.1 и 2.6.4, документами (далее - комплект документов).
2) Специалист в присутствии заявителя проверяет соответствие представленного комплекта документов требованиям, установленным пунктом 2.6. настоящего Административного регламента.
Максимальный срок выполнения административного действия - не более 20 минут.
3) При установлении фактов отсутствия необходимых документов, либо несоответствия представленных документов требованиям, установленным пунктом 2.6. настоящего Административного регламента, отсутствия в представленных документах информации, необходимой для уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, специалист уведомляет заявителя о наличии препятствий для уведомительной регистрации, объясняет содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению.
Максимальный срок выполнения административного действия составляет 15 минут.
4) В случае представления заявителем в Министерство документов, необходимых для уведомительной регистрации, по почте, при установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов требованиям, установленным пунктом 2.6 настоящего Административного регламента, отсутствия в представленных документах информации, необходимой для уведомительной регистрации, установления оснований, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Административного регламента, специалист в течение двух рабочих дней со дня поступления документов готовит уведомление о приостановлении предоставления государственной услуги с указанием препятствий для предоставления государственной услуги и предлагает принять меры по их устранению.
Уведомление о приостановлении предоставления государственной услуги оформляется в соответствии с приложением 4 к настоящему Административному регламенту.
5) Подписанное министром либо лицом, его замещающим, уведомление о приостановлении предоставления государственной услуги в порядке делопроизводства направляется в адрес заявителя. Информация дублируется по телефону или по электронной почте, указанным в представленных документах.
Максимальный срок выполнения административного действия - 2 рабочих дня.
6) В случае отсутствия препятствий к предоставлению государственной услуги специалист присваивает коллективному договору, соглашению регистрационный номер с указанием даты приема, а также вносит в "Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров" или "Журнал уведомительной регистрации соглашений" (далее - журнал) соответствующую информацию (приложения 5 - 6 к настоящему Административному регламенту).
Максимальный срок выполнения административного действия составляет 15 минут на одного заявителя.
7) Результатом исполнения административной процедуры является принятие специалистом решения о возможности проведения уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения или направление заявителю уведомления о приостановлении предоставления государственной услуги.
3.5.2. Последовательность административных действий при проведении правовой оценки содержания коллективного договора, соглашения на предмет выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - правовая оценка содержания коллективного договора, соглашения).
1) Основанием для начала исполнения административной процедуры является получение специалистом полного комплекта документов, оформленных в соответствии с требованиями, определенными пунктом 2.6 настоящего Административного регламента.
2) Специалист проводит правовую оценку коллективного договора (с приложениями), соглашения (с приложениями) на предмет выявления в них условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права и не подлежащих применению.
3) По результатам проверки специалист оформляет письменное заключение о проведении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения (далее - заключение). Заключение оформляется по форме согласно приложению 7 к настоящему Административному регламенту.