На бланке письма Министерства социального
развития и труда Камчатского края
ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, СОГЛАШЕНИЯ
Министерство социального развития и труда Камчатского края на
основании статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи
26 (25) Закона Камчатского края от 4 июля 2008 года N 79 "О социальном
партнерстве в сфере труда в Камчатском крае" и в соответствии с
Административным регламентом предоставления Министерством социального
развития и труда Камчатского края государственной услуги по проведению
уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений,
утвержденным Приказом Министерства социального развития и труда
Камчатского края от "_____"_________2012 года N ____, провело
уведомительную регистрацию коллективного договора
(соглашения) _________________________, принятого со сроком
действия с ______________________________________________.
Коллективному договору (соглашению) присвоен регистрационный
N ______ от "_____"________________ 20_____года.
Примечание.
В случае выявления в коллективном договоре, соглашении условий,
ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством
и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и не
подлежащих применению, заключение содержит следующий текст:
"В то же время, в целях приведения представленного
коллективного договора (соглашения) в соответствие с трудовым
законодательством Российской Федерации, предлагаем Вам устранить
следующие замечания: ____________________________________________________
(перечисляются условия коллективного договора
(соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым