1. Денежное вознаграждение губернатора Камчатского края состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Денежное вознаграждение губернатора Камчатского края выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда губернатора Камчатского края.
2. Должностной оклад губернатора Камчатского края устанавливается постановлением Правительства Камчатского края.
(в ред. Закона Камчатского края от 20.11.2013 N 345)
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:
при стаже трудовой деятельности | в процентах |
от 1 года до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
от 15 лет и выше | 30 |
В стаж работы губернатора Камчатского края, дающий право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, включаются все периоды трудовой деятельности;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы в размере 200 процентов от установленного должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, устанавливаемая в соответствии с федеральным законодательством;
4) ежемесячное денежное поощрение в размере, устанавливаемом постановлением Правительства Камчатского края;
(в ред. Закона Камчатского края от 20.11.2013 N 345)
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;
6) ежемесячная материальная помощь в размере 16,67 процентов от должностного оклада.