Недействующий

О губернаторе Камчатского края (с изменениями на 14 сентября 2021 года)



Статья 4. Денежное вознаграждение губернатора Камчатского края


1. Денежное вознаграждение губернатора Камчатского края состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).


Денежное вознаграждение губернатора Камчатского края выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда губернатора Камчатского края.


2. Должностной оклад губернатора Камчатского края устанавливается постановлением Правительства Камчатского края.


(в ред. Закона Камчатского края от 20.11.2013 N 345)


3. К дополнительным выплатам относятся:


1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

при стаже трудовой деятельности

в процентах

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

от 15 лет и выше

30


В стаж работы губернатора Камчатского края, дающий право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, включаются все периоды трудовой деятельности;


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы в размере 200 процентов от установленного должностного оклада;


3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, устанавливаемая в соответствии с федеральным законодательством;


4) ежемесячное денежное поощрение в размере, устанавливаемом постановлением Правительства Камчатского края;


(в ред. Закона Камчатского края от 20.11.2013 N 345)


5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;


6) ежемесячная материальная помощь в размере 16,67 процентов от должностного оклада.