ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2013 года N 103-П
В соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 21.07.2008 N 221-П "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 364-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов Камчатского края" следующие изменения:
1) в наименовании и по тексту слова "Министерство природных ресурсов Камчатского края" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство природных ресурсов и экологии Камчатского края" в соответствующем падеже;
2) в приложении:
а) раздел I "Общие положения" дополнить частью 1.6 следующего содержания:
"1.6. Предельная доля расходов оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, устанавливается в размере не более 40 процентов.
Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, устанавливается приказом Министерства природных ресурсов и экологии Камчатского края.";
б) часть 2.1 раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, по профессиональным квалифицированным группам по должностям служащих" изложить в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным:
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников государственных природных заповедников и национальных парков второго уровня" | 6869 - 10304 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников государственных природных заповедников и национальных парков третьего уровня" | 8930 - 10991 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников государственных природных заповедников и национальных парков четвертого уровня" | 12364 - 13051 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 3572 - 4809 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 8930 - 11952 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 12364 - 13051 рублей |
";
в) часть 6.1 раздела VI "Порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, по профессиональной квалификационной группе профессий рабочих" изложить в следующей редакции:
"6.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) работников вспомогательного персонала государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих"
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня | Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы), руб. | |
Квалификационный уровень | Должности профессий рабочих, отнесенных к квалификационным уровням | |
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1,2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих: | ||
1 квалификационный уровень | рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; | 3435 - 3847 |
2 квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) | 3779 - 4232 |
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня | ||
1 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих: | |
водитель; | 4946 - 5496 | |
2 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5193 - 5771 |
3 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5492 - 6059 |
4 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) задания и поручения: | |
водитель, столяр | 6182 - 7556 | |
";
г) часть 7.1 раздела VII "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"7.1. Заработная плата руководителей учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, определяется трудовым договором.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, и средней заработной платы работников учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, устанавливается в кратности от 1 до 8 размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.";
д) в разделе VIII "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера":
части 8.2, 8.3 изложить в следующей редакции:
"8.2. Оплата труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере, но не ниже минимальных размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
8.3. В соответствии с Примерным перечнем выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Камчатского края, утвержденным приложением N 2 к постановлению Правительства Камчатского края от 21.07.2008 N 221-П "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края", работникам могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:
1) выплаты работникам, занятым на работах с особыми условиями труда (ненормированность рабочего времени, передвижной и подвижный характер работы, работа на кордонах, расположенных на особо охраняемых природных территориях регионального значения (далее - ООПТ) в отдалении от населенных пунктов, работа в полевых условиях (инспектирование и патрулирование территорий ООПТ, охрана территорий ООПТ от лесных и тундровых пожаров, контроль за соблюдением природоохранного законодательства на территориях ООПТ), когда работник не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства, проживание работников в неприспособленных для жилья строениях (нетитульных сооружениях, палатках и т.п.));
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работа в выходные и нерабочие праздничные дни);
3) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.";
дополнить частями 8.31 - 8.33 следующего содержания:
"8.31.Размеры и условия выплат, указанных в части 8.3 настоящего раздела, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.32. Должности работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, и особые условия труда, работа в которых дает право на повышение основных окладов (основных должностных окладов) до 20 процентов:
Должности государственных инспекторов, участковых государственных инспекторов и старших государственных инспекторов по охране ООПТ; | Исполнение обязанностей на территориях ООПТ (в отдаленных от населенных пунктов кордонах, нетитульных сооружениях и палатках |
Примечание: при исполнении трудовых обязанностей на кордонах и других нетитульных сооружениях на территориях ООПТ (природных парках, заказниках или иной категории ООПТ), оговоренных в трудовом договоре, как непосредственное рабочее место, работнику не оплачиваются командировочные расходы при направлении на данную территорию или при его передвижении (перемещении) в пределах данной территории. Условия труда работника, исполняющего свои трудовые обязанности на кордоне или инспекторском рейде по территории ООПТ, регулируются компенсационными выплатами.
8.33. Конкретные размеры повышения оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются работодателем с учётом требований частей 8.2 - 8.3 настоящего раздела и мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.";
3) часть 9 приложения к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"рост средней заработной платы работников учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период и нормативными правовыми актами Правительства Камчатского края.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов "б", "в" пункта 2 части 1 настоящего постановления, для которых установлен иной срок вступления в силу.
3. Подпункты "б", "в" пункта 2 части 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования настоящего постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В.И. ИЛЮХИН
