2.1. Основанием для предоставления единовременного пособия молодому специалисту является представление руководителем учреждения культуры, с которым молодой специалист заключил трудовой договор на условиях, предусмотренных пунктом 1.2 настоящего Порядка (далее - руководитель учреждения), в срок до 01 октября текущего года в министерство следующих документов:
- ходатайства в произвольной форме на имя министра культуры Астраханской области о предоставлении единовременного пособия;
- заявления молодого специалиста о предоставлении единовременного пособия на имя руководителя учреждения (с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации, и других реквизитов, необходимых для перечисления денежных средств) в произвольной форме;
- копии трудового договора;
- копии приказа о приеме на работу;
- копии паспорта;
- копии документа об образовании с вкладышем;
- копии военного билета молодого специалиста (в случае его призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации после получения диплома молодого специалиста и (или) заключения трудового договора);
- копии документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после получения диплома молодого специалиста и (или) заключения трудового договора), молодого специалиста.
Документы, установленные абзацами четвертым - восьмым пункта 2.1 настоящего Порядка, заверяются руководителем учреждения.
2.2. Министерство в срок не позднее 1 ноября текущего года рассматривает представленные документы, формирует и утверждает список молодых специалистов.
2.3. Основанием для отказа министерства в предоставлении единовременного пособия является:
- несоответствие молодого специалиста, претендующего на предоставление единовременного пособия, требованиям, установленным пунктом 1.2 настоящего Порядка;
- несоответствие представленных документов пункту 2.1 настоящего Порядка.
2.4. В случае наличия оснований для отказа в предоставлении единовременного пособия министерство в течение пяти рабочих дней со дня приема документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, письменно уведомляет руководителя учреждения об отказе в предоставлении единовременного пособия.
В случае наличия возможности устранения оснований для отказа в предоставлении единовременного пособия руководитель учреждения в течение пяти рабочих дней после получения уведомления имеет право при их устранении на повторное представление документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка.
Министерство в течение пяти рабочих дней со дня повторного получения документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, рассматривает представленные документы.