7. Оплата труда работников государственных учреждений устанавливается на основе окладов (должностных окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(п. 7 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 08.08.2024 N 291)
8. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 07.11.2024 N 401.
9. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 08.08.2024 N 291.
10. Система оплаты труда работников государственных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(п. 10 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 08.08.2024 N 291)
11. Руководители государственных учреждений:
принимают локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;
утверждают перечень рабочих мест и конкретных работ, при выполнении которых работникам государственных учреждений устанавливаются доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации;
применяют коэффициенты ставок почасовой оплаты труда преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала государственных учреждений за проведение учебных занятий.