Действующий

О новой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Республики Марий Эл и государственных бюджетных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл (с изменениями на 7 ноября 2024 года)



V. Выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений


40. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их реализации работникам государственных учреждений устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.


41. Работникам государственных учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:


за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;


за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);


за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.


42. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с трудовым законодательством.


Выплаты компенсационного характера ежегодно устанавливаются к окладам (должностным окладам) в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.


43. Работникам государственных учреждений, исполняющим в течение установленного трудовым законодательством рабочего времени трудовые обязанности на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляются следующие выплаты компенсационного характера:


за работу с вредными условиями труда - 12 процентов от оклада (должностного оклада);


за работу с опасными условиями труда - 24 процента от оклада (должностного оклада).


Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда приведен в приложении N 3 к настоящему Положению.


По результатам проведения в государственном учреждении специальной оценки условий труда работникам государственных учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, могут устанавливаться иные выплаты компенсационного характера.


44. Работникам государственных учреждений, исполняющим трудовые обязанности на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляются следующие выплаты компенсационного характера за фактическое время выполнения следующих видов работ:


а) за проведение аварийно-спасательных работ с вредными и (или) опасными условиями труда выездному составу государственных учреждений: