Прогноз социально-экономического развития Ивановской области по разделу "Труд и занятость" базируется на отчетных данных баланса трудовых ресурсов за 2011 год. Данные за 2012 год являются оценочными и будут уточнены.
В связи с достижением определенной стабилизации в экономике региона, проведением политики, направленной на развитие промышленности, науки, среднего и малого бизнеса, инвестиционной и инновационной деятельности прогноз по стоимостным показателям имеет положительную тенденцию.
Прогноз численности трудовых ресурсов рассчитывался с учетом демографического фактора, а также сложившихся тенденций в области формирования и использования трудовых ресурсов.
Исходя из этого, на протяжении всего прогнозного периода сохранится тенденция уменьшения трудовых ресурсов. К 2016 году численность трудовых ресурсов составит 618,4 тыс. человек, что на 1,3% меньше уровня 2011 года.
Реализация мероприятий по содействию занятости населения будет способствовать дальнейшему снижению регистрируемой безработицы. По прогнозу в 2014 - 2016 годах численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, составит порядка 7,7 - 7,2 тыс. человек, а уровень регистрируемой безработицы - 1,4% - 1,3% от численности экономически активного населения области.
Однако высоким остается разрыв в уровне безработицы между отдельными районами Ивановской области. По состоянию на 1 апреля текущего года наименьший уровень безработицы отмечается в городском округе Иваново (0,5%), городском округе Шуя и Шуйском муниципальном районе (0,6%), наибольший - в Ильинском (6,6%) и Верхнеландеховском (6,4%) муниципальных районах Ивановской области.
В 2012 году среднемесячная номинальная заработная плата одного работника увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 17,7% и составила 16998,1 рубля.
Прогнозом предусматривается рост заработной платы работников бюджетной сферы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 596 - 606. С учетом всех предусматриваемых мер в 2016 году среднемесячная заработная плата одного работника в целом по области увеличится по сравнению с 2012 годом в 1,4 раза и составит 24542,5 рубля.
Рост среднемесячной номинальной заработной платы отмечается во всех муниципальных образованиях Ивановской области, кроме Лежневского муниципального района, в котором в 2012 году произошло снижение уровня среднемесячной номинальной заработной платы на 1,8% в связи с завершением вывода высокодоходного производства (Ивановское линейное производственное управление магистральных газопроводов (филиал ООО "Газпром трансгаз Нижний Новгород")) за пределы района.
Среди муниципальных образований Ивановской области наиболее высокий уровень заработной платы по итогам 2012 года отмечается в городском округе Иваново (19244,7 рубля), Ивановском (18645,0 рубля), Тейковском (17959,7 рубля) и Комсомольском (17248,7 рубля) муниципальных районах Ивановской области, наиболее низкий - в Юрьевецком (10765,7 рубля), Вичугском (10757,5 рубля) и Верхнеландеховском (10693,8 рубля) муниципальных районах Ивановской области.
Данная тенденция сохранится на протяжении всего прогнозного периода. Согласно прогнозу наиболее высокий уровень заработной платы в 2016 году сохранится в городском округе Иваново (30532,0 рубля), Тейковском (28740,0 рубля), Ивановском (27746,9 рубля) и Комсомольском (27310,0 рубля) муниципальных районах Ивановской области, наиболее низкий - в Юрьевецком (13958,3 рубля) и Верхнеландеховском (13538,3 рубля) муниципальных районах Ивановской области.
В 2013 году среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составит 18952,9 рубля и возрастет по сравнению с 2012 годом на 11,5%.
Фонд заработной платы в 2013 году оценивается в действующих ценах в размере 65,9 млрд. рубля с ростом к 2012 году на 11,6%.
В 2014 году среднемесячная номинальная заработная плата одного работника прогнозируется на уровне 20469,1 рубля, что выше ожидаемого в текущем году на 8,0%. Среднесписочная численность работников организаций по сравнению с 2012 годом увеличится на 0,1% и составит 289,9 тыс. человек, фонд заработной платы оценивается на уровне 71,2 млрд. рублей.
В 2015 году среднемесячная заработная плата одного работника увеличится до 22311,3 рубля при среднесписочной численности работников 290,2 тыс. человек. Фонд заработной платы составит 77,7 млрд. рублей с ростом к 2014 году на 9,1%.
В 2016 году фонд заработной платы увеличится до 85,5 млрд. рублей. Среднемесячная заработная плата по области составит 24542,5 рубля при среднесписочной численности работников 290,3 тыс. человек.