Действующий

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ" В 2014 - 2016 ГОДАХ (с изменениями на: 11.10.2016)

Раздел IX. ИНФОРМАЦИЯ ПО РЕСУРСНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

(в редакции Постановления Правительства Курганской области от 11.10.2016 N 333)

Общий объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составляет 18 038,5 тыс. руб., в том числе по годам:

2014 год - 7657,5 тыс. руб.;

2015 год - 5611,0 тыс. руб.;

2016 год - 4770,0 тыс. руб.

N п/п

Наименование мероприятия/задача

Главный распорядитель средств областного бюджета

Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тыс. руб.)

Целевые индикаторы, на достижение которых направлено финансирование (%)

2014 год

2015 год

2016 год

всего

Задача: организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области в соответствии с программами профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области, утвержденными в органах исполнительной власти Курганской области, и с учетом приоритетных направлений социально-экономического развития Курганской области

1.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области

Правительство Курганской области

3085,9

2420,0

1925,0

7430,9

Доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации

Задача: формирование кадровых резервов посредством подбора, подготовки и карьерного роста кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области и их активное практическое использование

2.

Организация целевой подготовки кадров для нужд социально-экономического комплекса Курганской области

Правительство Курганской области

3986,6

2592,5

2494,6

9073,7

Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва)

3.

Организация целевой подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области

Правительство Курганской области

585,0

598,5

350,4

1533,9

Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы Курганской области более 3 лет