Действующий

Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта Камчатского края (с изменениями на 7 ноября 2024 года)



7. Порядок и условия выплаты работникам учреждения материальной помощи


75. Руководителю и работникам учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь.


76. Материальная помощь выплачивается в следующих случаях:


1) в связи с заключением брака;


2) в связи рождением ребенка;


3) в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги);


4) в связи с причиненным ущербом имуществу в результате стихийного бедствия, чрезвычайной ситуации, совершения преступления;


5) в связи заболеванием, получением травмы работником, близким родственником (родителем, ребенком, супругом);


6) в связи с юбилейными датами со дня рождения (50 лет и далее каждые 5 лет).


77. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретных размерах руководителю учреждения принимает министр спорта Камчатского края.


Выплата материальной помощи руководителю учреждения при наступлении событий, указанных в пунктах 1 - 5 части 76 настоящего раздела, осуществляется на основании письменного заявления руководителя учреждения с приложением копий документов, подтверждающих наступление соответствующего события.


(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 07.11.2024 N 535-П)


78. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретных размерах работнику учреждения принимает руководитель учреждения.


Выплата материальной помощи работнику учреждения при наступлении событий, указанных в пунктах 1 - 5 части 76 настоящего раздела, осуществляется на основании письменного заявления работника учреждения с приложением копий документов, подтверждающих наступление соответствующего события.


(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 07.11.2024 N 535-П)