72. Основанием для проведения уведомительной регистрации коллективного трудового спора и подготовки уведомления о регистрации коллективного трудового спора является факт отнесения регистрации коллективного трудового спора к компетенции министерства, установленный специалистом, ответственным за проведение уведомительной регистрации.
73. Специалист, ответственный за проведение уведомительной регистрации, проводит уведомительную регистрацию коллективного трудового спора, для чего заполняет Журнал регистрации коллективных трудовых споров (приложение 3 к настоящему Административному регламенту (листы 1, 2).
Максимальный срок выполнения действия составляет 2 часа.
74. Специалист, ответственный за проведение уведомительной регистрации, формирует на официальном бланке уведомление о регистрации коллективного трудового спора (далее - уведомление) в двух экземплярах, согласовывает его с начальником отдела и отдает на подпись начальнику управления, заместителю министра, министру.
Максимальный срок выполнения действия составляет не более 1 рабочего дня.
75. Специалист, ответственный за регистрацию документов, подписанное уведомление о регистрации коллективного трудового спора регистрирует и готовит к отправке.
Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут.
75(1). Максимальный срок выполнения действий по проведению уведомительной регистрации коллективного трудового спора и подготовке уведомления о регистрации коллективного трудового спора составляет не более 2 рабочих дней.
(п. 75(1) введен Приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 20.08.2015 N 63-мпр)