ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 03 июня 2013 года N 182-уг

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ "ЛУЧШИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"

{УТРАТИЛ СИЛУ:
указ Губернатора Иркутской области от 10.12.2013 N 472-уг}

В целях поощрения технических работников, осуществляющих функции по уходу за служебными помещениями и обслуживанию образовательных учреждений дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший технический работник образовательного учреждения".

2. Утвердить Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший технический работник образовательного учреждения" (прилагается).

3. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

С.В. Ерощенко

УТВЕРЖДЕНО

указом Губернатора Иркутской области

от "3" июня 2013 года N 182-уг

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ "ЛУЧШИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок присуждения и выплаты премий Губернатора Иркутской области в 2013 году техническим работникам, осуществляющим функции по уходу за служебными помещениями и обслуживанию образовательных учреждений дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования (далее соответственно - премии, технические работники, образовательные учреждения).

2. Премии предоставляются путем осуществления социальных выплат техническим работникам по результатам конкурса среди технических работников на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший технический работник образовательного учреждения" (далее - конкурс).

3. Премии в соответствии с настоящим Положением присуждаются 100 (ста) техническим работникам - победителям конкурса.

4. Размер премии составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей, которая выплачивается единовременно каждому техническому работнику - победителю конкурса.

5. Организацию и проведение конкурса осуществляет министерство образования Иркутской области при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт развития образования Иркутской области" (далее соответственно - министерство, Институт развития образования Иркутской области).

Глава 2. Организация и деятельность Совета по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший технический работник образовательного учреждения"

6. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший технический работник образовательного учреждения" (далее - Совет).

Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и иных лиц, входящих в состав Совета.

Состав Совета формируется из представителей министерства, а также по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, образовательных учреждений.

Состав Совета утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области.

7. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета (при его отсутствии - заместитель председателя Совета).

Совет правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав Совета.

Решение Совета оформляется протоколом, который подписывается председателем Совета (при его отсутствии - заместителем председателя Совета) и секретарем Совета.

Глава 3. Порядок проведения конкурса

8. Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) "Водитель автотранспорта";

б) "Гардеробщик";

в) "Дворник";

г) "Кладовщик";

д) "Кочегар-истопник";

е) "Повар";

ж) "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий";

з) "Рабочий по стирке и ремонту одежды";

и) "Слесарь-сантехник";

к) "Сторож";

л) "Электрик";

м) "Уборщик производственных и служебных помещений";

н) "Кастелянша";

о) "Помощник воспитателя, младший воспитатель".

При проведении конкурса по каждой номинации применяются критерии и показатели согласно перечням (прилагаются).

9. Требования к техническому работнику, участвующему в конкурсе:

а) наличие образования не ниже основного (общего) для всех номинаций, кроме "Электрик", "Водитель автотранспорта", "Повар", "Слесарь-сантехник". По указанным номинациям необходимо наличие профессионального образования (допускается курсовая подготовка);

б) основное место работы - учреждение;

в) стаж работы в образовательном учреждении не менее трех лет.

10. Выдвижение технических работников для участия в конкурсе осуществляют с их согласия образовательные учреждения путем представления следующих документов:

а) заявления на участие в конкурсе по форме (прилагается);

б) анкеты технического работника по форме (прилагается);

в) копии паспорта (страницы 2, 3 и 5) или иного документа, удостоверяющего личность технического работника;

г) копии документа государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, заверенной руководителем образовательного учреждения;

д) копии трудовой книжки технического работника, заверенной руководителем образовательного учреждения;

е) копии решения образовательного учреждения о выдвижении технического работника для участия в конкурсе с мотивированным обоснованием принятия решения;

ж) информационно-аналитического материала (аналитический отчет) в соответствии с выбранной номинацией с раскрывающим критерии конкурса содержанием, подготовленного техническим работником и заверенного руководителем образовательного учреждения (не более 10 страниц);

з) копий грамот и благодарственных писем технического работника, заверенных руководителем образовательного учреждения (при наличии);

и) сведений о банковском счете, открытом в кредитной организации.

11. Прием документов осуществляется до 18 июня 2013 года в электронном виде путем их размещения в автоматизированной информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" на сайте Института развития образования Иркутской области (http://konkurs.iro38.ru) (далее - информационная система "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов").

Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса представляется по телефону: (8-395-2) 20-16-38 - отдел дополнительного образования управления общего и дополнительного образования министерства, по электронной почте: PMA@38edu.ru или по телефону: (8-395-2) 53-33-46 - Центр сопровождения и реализации инновационных проектов, программ, конкурсов Института развития образования Иркутской области, по электронной почте: koncurs38@mail.ru.

12. Регистрация документов производится в информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов".

Уведомление о регистрации документов в информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" направляется автоматически на электронный адрес образовательного учреждения в день размещения документов.

13. В срок до 20 июня 2013 года Институт развития образования Иркутской области рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:

а) о допуске технического работника к участию в конкурсе;

б) об отказе в допуске технического работника к участию в конкурсе.

14. Основаниями для отказа в допуске технического работника к участию в конкурсе являются:

а) несоответствие технического работника требованиям, установленным в пункте 9 настоящего Положения;

б) представление неполного перечня документов, установленных в пункте 10 настоящего Положения;

в) представление документов позже срока, установленного в пункте 11 настоящего Положения.

15. В случае принятия решения об отказе в допуске технического работника к участию в конкурсе Институт развития образования Иркутской области в срок до 21 июня 2013 года направляет уведомление с указанием причин отказа на почтовый адрес образовательного учреждения.

16. Совет в срок до 30 июня 2013 года осуществляет оценку представленных на конкурс документов на основании критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса.

17. По результатам оценки представленных документов выстраивается рейтинг технических работников отдельно по каждой номинации.

18. Советом в срок до 3 июля 2013 года формируется список 100 (ста) технических работников, получивших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса.

19. Количество победителей конкурса по каждой номинации определяется Советом, исходя из общего количества участвующих в конкурсе технических работников и набранного количества баллов.

В случае равенства количества баллов у нескольких технических работников по номинации победитель конкурса определяется Советом по наивысшему баллу по показателю 2, определенному для каждой номинации в перечне критериев и показателей.

20. С учетом протокола Совета не позднее 1 августа 2013 года министерством разрабатывается проект правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий.

21. Информация о победителях конкурса публикуется в общественно-политической газете "Областная", а также размещается на официальном сайте министерства (http://38edu.ru) в течение 5 рабочих дней со дня принятия правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий.

22. Выплата премий осуществляется в пределах средств областного бюджета на 2013 год, предусмотренных министерству по разделу "Образование" классификации расходов бюджетов, в установленном законодательством порядке.

23. Выплата премий производится министерством в течение трех месяцев со дня принятия правового акта, указанного в пункте 20 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый в кредитной организации, указанный победителем конкурса в анкете педагогического работника.

Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф. Вобликова

Приложение 1
к Положению о премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году
"Лучший технический работник образовательного учреждения"

В областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт развития образования Иркутской области"

___________________________________________

(ФИО лица, подающего документы для участия в конкурсе)

Заявление

Прошу принять документы для участия в конкурсе среди технических работников, осуществляющих функции по уходу за служебными помещениями и обслуживанию образовательных учреждений дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования по номинации ______________________________________.

(номинация)

Даю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", указанных в документах, для проверки достоверности представленной мной информации.

Заявитель: