ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2016 - 2017 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА, В РАЗМЕРЕ ОДНОГО МИЛЛИОНА РУБЛЕЙ НА ОДНОГО УКАЗАННОГО МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА
(в редакции постановлений Правительства ХМАО - Югры от 21.02.2014 N 64-п, от 10.04.2015 N 102-п, от 26.02.2016 N 56-п, от 22.02.2017 N 66-п)
1. В 2017 году в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее также - автономный округ) осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 - 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа, или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа для работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения автономного округа (далее - медицинская организация) из другого населенного пункта (далее - выплата).
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 26.02.2016 N 56-п, от 22.02.2017 N 66-п)
2. Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии заключения им договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения.
3. Медицинский работник после заключения трудового договора с медицинской организацией автономного округа (далее - трудовой договор с медицинской организацией) подает в Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) заявление о предоставлении выплаты по форме, установленной Департаментом, с приложением следующих документов:
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 N 102-п)
а) документа, удостоверяющего личность;
б) трудового договора с медицинской организацией;
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.04.2015 N 102-п)
в) документа о высшем медицинском образовании;
г) трудовой книжки;
д) сертификата специалиста;
е) справку из банка с реквизитами и номером личного счета медицинского работника для перечисления выплаты.
(пп. "е" введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 26.02.2016 N 56-п)
(п. 3 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 21.02.2014 N 64-п)
4. Заявление о предоставлении выплаты может быть подано в Департамент лично, представителем медицинского работника либо направлено почтой с приложением копий документов, установленных пунктом 3 настоящего Порядка.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 21.02.2014 N 64-п, от 26.02.2016 N 56-п)
5. Департамент в течение 30 календарных дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 3 Положения, рассматривает их и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
(п. 5 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 26.02.2016 N 56-п)
6. Основанием для отказа в предоставлении выплаты является выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении и документах.
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 26.02.2016 N 56-п)
7. Департамент в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении или отказе в предоставлении выплаты направляет соответствующее уведомление на адрес электронной почты медицинской организации. Решение об отказе в предоставлении выплаты мотивируется.
(п. 7 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 26.02.2016 N 56-п)
8. Между Департаментом, медицинской организацией и медицинским работником в целях получения последним выплаты заключается договор о предоставлении выплаты, по форме, установленной Департаментом.
(п. 8 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 26.02.2016 N 56-п)
9. Финансовое обеспечение выплаты осуществляется из средств бюджета автономного округа и средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования путем предоставления межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - ТФОМС), в соотношении соответственно 40 и 60 процентов.