Недействующий

О Порядке формирования кадрового резерва Астраханской области

2. Порядок формирования кадрового резерва


2.1. Управление формирует кадровый резерв на основе кадровых резервов государственных органов Астраханской области (далее - кадровый резерв государственного органа).

2.2. Государственные органы Астраханской области (далее - государственные органы) ежегодно, в срок до 15 января, представляют на бумажном и электронном носителях в управление список гражданских служащих, граждан, включенных на конкурсной основе в кадровый резерв государственного органа (далее - список согласно приложению N 1 к Порядку). К списку прилагается справка (приложение N 2 к Порядку) и согласие гражданского служащего, гражданина на обработку персональных данных (приложение N 3 к Порядку) для внесения в кадровый резерв.

К сведениям о гражданских служащих, гражданах, включенных в кадровый резерв, относятся:

- фамилия, имя, отчество;

- дата рождения;

- сведения о профессиональном образовании (наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, специальность, квалификация, наличие ученой степени, ученого звания);

- сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке (наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, специальность или наименование программы дополнительного профессионального образования);

- сведения о замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, должности и месте работы гражданина (с указанием даты назначения на должность);

- сведения о стаже гражданской службы, стаже работы по специальности;

- сведения о присвоении гражданскому служащему, гражданину классного чина гражданской службы, иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, воинского звания, специального звания;

- основание включения гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв государственного органа;

- наименование должности гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий, гражданин включен в кадровый резерв государственного органа.

2.3. Состав кадрового резерва и его изменения утверждаются распоряжением Губернатора Астраханской области.

2.4. Управление в тридцатидневный срок с момента получения сведений от государственных органов разрабатывает проект распоряжения Губернатора Астраханской области об утверждении кадрового резерва.

2.5. Список кадрового резерва составляется с разбивкой по категории "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы.