3.1. Управление:
- ведет единую информационную базу данных лиц, состоящих в кадровом резерве;
- ведет работу по учету и накоплению данных о кадровом резерве, готовит соответствующие документы;
- осуществляет методическое обеспечение и координацию работы с кадровым резервом;
- проверяет достоверность представленной государственными органами информации о составе и движении кадрового резерва государственного органа;
- размещает на портале органов государственной власти Астраханской области информацию о составе кадрового резерва;
- ежегодно проводит анализ состава кадрового резерва, подводит итоги работы с ним за истекший календарный год.
3.2. Управление по запросу кадровых подразделений или специалистов, осуществляющих кадровую работу государственных органов при наличии вакантной должности гражданской службы, предоставляет информацию о гражданских служащих, гражданах, включенных в кадровый резерв.
3.3. Кадровые подразделения или специалисты, осуществляющие кадровую работу государственных органов, в двухнедельный срок представляют в управление информацию об изменениях, вносимых в кадровый резерв государственного органа.