51. Субсидии на обеспечение квалифицированными кадрами сферы сельскохозяйственного производства предоставляются:
1) на возмещение затрат на единовременную выплату молодым специалистам, молодым специалистам - предпринимателям при трудоустройстве на работу с учетом налога на доходы физических лиц, понесенных в текущем году, а также в предыдущем году, в случае невозмещения указанных затрат ранее (далее соответственно - субсидии на единовременную выплату, единовременная выплата), в размере 300000 рублей при трудоустройстве на работу молодого специалиста, молодого специалиста - предпринимателя, имеющего среднее профессиональное образование, позволяющее вести профессиональную деятельность в сфере сельскохозяйственного производства, в размере 400000 рублей при трудоустройстве на работу молодого специалиста, молодого специалиста - предпринимателя, имеющего высшее образование, позволяющее вести профессиональную деятельность в сфере сельскохозяйственного производства:
сельскохозяйственным товаропроизводителям, сельскохозяйственным потребительским кооперативам, осуществившим единовременные выплаты;
индивидуальным предпринимателям, указанным в подпункте 1 пункта 4 настоящего Положения, крестьянским (фермерским) хозяйствам;
2) на возмещение затрат на единовременную стимулирующую выплату специалистам, работающим в сельскохозяйственном производстве, специалистам-предпринимателям, работающим в сельскохозяйственном производстве, в связи с осуществлением трудовой деятельности в сфере сельскохозяйственного производства с учетом налога на доходы физических лиц, понесенных в текущем году, а также в предыдущем году, в случае невозмещения указанных затрат ранее (далее соответственно - субсидии на единовременную стимулирующую выплату, единовременная стимулирующая выплата), в размере 200000 рублей:
сельскохозяйственным товаропроизводителям, сельскохозяйственным потребительским кооперативам, осуществившим единовременные стимулирующие выплаты;
индивидуальным предпринимателям, указанным в подпункте 1 пункта 4 настоящего Положения, крестьянским (фермерским) хозяйствам.
52. Право на участие в отборе на предоставление субсидий на единовременную выплату, предусмотренных абзацем вторым подпункта 1 пункта 51 настоящего Положения, имеют сельскохозяйственные товаропроизводители, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, соответствующие следующим требованиям:
1) наличие соглашения о предоставлении единовременной выплаты между сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом и молодым специалистом (по форме, утвержденной правовым актом министерства), предусматривающего обязательство молодого специалиста возместить затраты сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива на предоставление ему единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты по основаниям, предусмотренным пунктом 5 части первой статьи 77, статьей 80, пунктами 3, 5 - 7.1, 9, 11, а также пунктами 13, 14 (если основанием для увольнения молодого специалиста являются его виновные действия (бездействие)) части первой статьи 81, пунктами 4, 8, 9 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации (если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами правил заключения трудового договора допущено по вине молодого специалиста);
2) наличие письменных обязательств сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива по обеспечению в течение трех лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты:
молодого специалиста работой в соответствии с высшим образованием или средним профессиональным образованием, позволяющим вести профессиональную деятельность в сфере сельскохозяйственного производства;
сохранения уровня заработной платы молодого специалиста не ниже установленного при заключении с ним трудового договора;
представления в министерство отчета о выполнении обязательств, предусмотренных настоящим подпунктом, а также подпунктами 3, 4 настоящего пункта, по форме и в сроки, установленные соглашением;
3) наличие письменного обязательства сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива по обеспечению молодого специалиста жилым помещением (при наличии потребности) на период не менее трех лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты либо до приобретения (строительства) им собственного жилья;