2.1. В стаж работы, дающий право на выплату повышающего коэффициента за продолжительность непрерывной работы, включается:
время непрерывной работы в лесохозяйственных производственных объединениях (управлениях лесами или управлениях лесного хозяйства), лесхозах, лесничествах, других предприятиях и организациях лесного хозяйства, а также предприятиях (объединениях) лесной промышленности и их подразделениях;
время действительной срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу работал в государственных учреждениях лесного хозяйства и возвратился на работу в них в течение трех месяцев, не считая времени переезда;
время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы в технических и профессионально-технических училищах, в средних специальных учебных заведениях и в высших учебных заведениях, если работник до поступления на обучение работал в государственных учреждениях лесного хозяйства и после окончания учебы возвратился на работу в них в течение трех месяцев, не считая времени переезда;
время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы (или частично оплачиваемого) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
2.2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работы, не прерывается, но время перерывов в этот стаж не включается в следующих случаях:
при поступлении на работу в учреждение лесного хозяйства в течение шести месяцев со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда к месту работы, лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, если работник непосредственно перед призывом (принятием) на военную службу работал в них;
при поступлении на работу в учреждение лесного хозяйства в течение месяца после прекращения инвалидности или болезни, продолжавшейся свыше четырех месяцев и вызвавшей увольнение, если работник вернулся на прежнее место работы (месячный период в этих случаях исчисляется со дня восстановления трудоспособности; днем восстановления трудоспособности считается день, следующий за днем, по который была установлена инвалидность);
при поступлении на работу в учреждение лесного хозяйства после увольнения с работы в связи с ликвидацией предприятий и организаций лесного хозяйства, сокращением в них численности или штата работников, если перерыв в работе не превышает трех месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы;
при поступлении на работу в учреждение лесного хозяйства после увольнения с работы по собственному желанию в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность, если перерыв в работе не превышает одного месяца, не считая времени переезда к новому месту жительства;
при поступлении на работу в учреждение лесного хозяйства в связи с заключением срочного трудового договора о работе в районах Крайнего Севера, а также при поступлении на работу в течение двух месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы, после увольнения по окончании срока указанного договора, если до этого работник работал на предприятиях и в организациях лесного хозяйства;
при поступлении на работу в учреждение лесного хозяйства пенсионеров по старости (впервые после ухода на пенсию), которые до ухода на пенсию работали в нем;
при поступлении на работу в учреждение лесного хозяйства из учреждений и организаций лесного хозяйства.
2.3. В стаж работы, дающий право на выплату повышающего коэффициента за продолжительность непрерывной работы, не включается время отбывания исправительных работ по месту работы, время нахождения под административным арестом, а также время работы, на которую работник был переведен в порядке дисциплинарного взыскания.