Действующий

Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа (с изменениями на 16 декабря 2019 года)



5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.02.2017 N 59)



5.1. Руководителю учреждения лесного хозяйства заработная плата устанавливается Комитетом природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа (далее - Комитет) по представлению Управления лесами Комитета.


(п. 5.1 в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.04.2019 N 231)


5.2. Должностной оклад руководителя учреждения лесного хозяйства определяется трудовым договором, заключаемым с ним Комитетом.


(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 13.02.2017 N 59, от 24.04.2019 N 231)


5.3. Руководителю учреждений лесного хозяйства устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктами 4.4 и 4.5 раздела 4 настоящего Положения.


Указанные выплаты устанавливаются Комитетом по представлению Управления лесами Комитета.


(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2016 N 199, от 13.02.2017 N 59, от 24.04.2019 N 231)


5.4. Размеры должностного оклада, виды и размеры выплат стимулирующего характера ежегодно устанавливаются Комитетом в дополнительном соглашении к трудовому договору.


(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2016 N 199, от 13.02.2017 N 59, от 24.04.2019 N 231)


5.5. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения лесного хозяйства в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.


Размеры премирования, порядок и критерии выплаты устанавливаются Комитетом.


(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2016 N 199, от 13.02.2017 N 59, от 24.04.2019 N 231)


5.6. Должностные оклады заместителей руководителя учреждений лесного хозяйства, главных бухгалтеров учреждений лесного хозяйства устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.


5.7. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.