Действующий

Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа (с изменениями на 16 декабря 2019 года)



4. РАЗМЕР, ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА


4.1. С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения за выполненную работу работникам учреждений лесного хозяйства в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда производятся выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые к окладам (должностным окладам):


повышающий коэффициент за продолжительность непрерывной работы в учреждениях лесного хозяйства;


повышающий коэффициент за наличие ученой степени кандидата наук и доктора наук;


повышающий коэффициент за наличие почетного звания "Заслуженный лесовод Российской Федерации";


повышающий коэффициент за наличие звания "Лесничий 2 класса" и "Лесничий 1 класса";


повышающий коэффициент за квалификационную категорию (классность);


(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 30.12.2013 N 559)


персональный повышающий коэффициент;


(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 30.12.2013 N 559)


премии по результатам работ.


(абзац введен Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 30.12.2013 N 559)


4.2. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения лесного хозяйства в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных учреждению лесного хозяйства, направляемых на оплату труда.


Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения оклада (должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.


4.3. Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу (должностному окладу).