1. На территориальном уровне полномочными представителями работников, работодателей и местными администрациями муниципальных образований могут быть образованы территориальные комиссии, осуществляющие свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим областным законом, иными нормативными правовыми актами области, положениями об этих комиссиях, утверждаемыми представительными органами муниципальных образований.
2. Задачами территориальной комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению территориального соглашения, осуществление контроля за выполнением принятых решений;
2) рассмотрение по инициативе сторон социального партнерства вопросов, возникших в ходе выполнения территориального соглашения;
3) оказание содействия соответствующим комиссиям при заключении или изменении отраслевых и иных соглашений, принимаемых на территориальном уровне социального партнерства;
4) участие в разработке и (или) обсуждении проектов муниципальных правовых актов в сфере труда;
5) согласование социально-экономических интересов территориальных объединений работодателей, профсоюзов, органов местного самоуправления при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территориальном уровне;
6) решение иных вопросов социально-трудовых отношений, определяемых сторонами территориального соглашения.
3. Территориальная комиссия для выполнения возложенных на нее задач:
1) координирует совместные действия сторон социального партнерства по вопросам экономического и социального развития территории, разработки проекта и реализации территориального соглашения, урегулирования разногласий, возникающих при его заключении или изменении;
2) взаимодействует с отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образованными на территориальном уровне;
3) принимает решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, обязательные для исполнения сторонами социального партнерства;
4) вносит предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности должностных лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации территориального соглашения, а также решений территориальной комиссии;
5) получает для рассмотрения проекты муниципальных правовых актов в сфере труда, документы и материалы, необходимые для обсуждения, от органов местного самоуправления, принимающими указанные акты;