Недействующий

ЗАКОН

ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

от 17 декабря 2007 года N 939-ЗТО

ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007-2010 ГОДЫ"

Принят Тульской областной Думой 6 декабря 2007 года

Постановление N 55/2539

{УТРАТИЛ СИЛУ с 01.05.2009:

Закон Тульской области от 07.04.2009 N 1258-ЗТО; НГР: ru71000200900131}

Статья 1


Утвердить Областную целевую программу "Содействие занятости населения Тульской области на 2007-2010 годы" (далее - Программа) с финансированием из средств федерального бюджета в виде субвенций бюджету Тульской области в объеме 956680,3 тыс. рублей и средств бюджета Тульской области в объеме 3000,0 тыс. рублей.

Статья 2


Начиная с 2008 года включать Программу в перечень областных целевых программ, подлежащих финансированию за счет средств бюджета Тульской области.

Установить, что в ходе реализации Программы мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодному уточнению и корректировке с учетом возможностей бюджета Тульской области.

Статья 3


Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Тульской областной Думы О.В. Татаринов

Губернатор Тульской области В.Д. Дудка

Приложение

к Закону Тульской области "Об Областной

целевой программе "Содействие занятости

населения Тульской области

на 2007-2010 годы"

Областная целевая программа "Содействие занятости населения Тульской области на 2007-2010 годы" Паспорт Программы


Наименование Программы

Областная целевая программа "Содействие занятости населения Тульской области на 2007-2010 годы" (далее - Программа)

Основания для разработки Программы

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 20.04.1996) "О занятости населения в Российской Федерации"

Государственный заказчик Программы

Служба занятости населения Тульской области

Основные разработчики Программы

Служба занятости населения Тульской области

Исполнители основных мероприятий Программы

Служба занятости населения Тульской области, государственные учреждения Тульской области центры занятости населения городов и районов

Цель и задачи Программы

Цель Программы: развитие эффективной занятости населения, создание условий для снижения уровня общей и регистрируемой безработицы. Основные задачи Программы: - оказание содействия незанятым гражданам в эффективном трудоустройстве и оперативный подбор кадров для удовлетворения потребности работодателей в рабочей силе; - развитие кадрового потенциала путем совершенствования системы обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и незанятого населения; - совершенствование форм и методов работы по профилактике безработицы; - проведение комплекса мероприятий, направленных на обеспечение занятости лиц, испытывающих трудности в поиске работы, организация их социальной поддержки, сохранение профессиональных навыков и мотивации к труду; - обеспечение стабильности на рынке труда области; противодействие возникновению критических ситуаций на рынке труда области, принятие мер по смягчению их последствий; - стимулирование альтернативных форм занятости, самозанятости и предпринимательской деятельности; - содействие сбалансированности между предложением рабочей силы и спросом на нее; - решение проблем социальной защиты населения от безработицы

Важнейшие целевые показатели

- Численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости; - уровень трудоустройства граждан, завершивших профессиональное обучение; - численность безработных граждан, получивших профориентационные услуги; - численность граждан, участвующих во временных работах; - уровень безработицы; - оказание содействия самозанятости безработным гражданам; - коэффициент напряженности; - численность безработных граждан, получающих пособие

Сроки и этапы реализации Программы

2007-2010 годы

Перечень мероприятий Программы

-Улучшение функционирования рынка труда; - улучшение качества рабочей силы как составной части развития трудовых ресурсов области; - профессиональная ориентация и психологическая поддержка безработных граждан; - регулирование трудовой миграции населения; - содействие занятости населения в поиске работы; - информирование населения и работодателей о положении на рынке труда; - социально-психологическая адаптация безработных граждан на рынке труда; - общественные работы и временная занятость; - содействие в трудоустройстве гражданам, испытывающим трудности в поиске работы; - содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы безработных граждан; - совершенствование и обеспечение деятельности службы занятости населения; - материальная поддержка безработных

Объемы и источники финансирования Программы

Источники финансирования: средства федерального бюджета, бюджета Тульской области, местных бюджетов, работодателей. В 2007 г. - 247980,4 тыс. руб., в т.ч. из средств: федерального бюджета - 223821,4 тыс. руб., местных бюджетов - 3539,4 тыс. руб., работодателей - 20619,6 тыс. руб. В 2008 г. - 261287,9 тыс. руб., в т.ч. из средств: федерального бюджета - 234706,9 тыс. руб., бюджета Тульской области - 1000,0 тыс. руб., местных бюджетов - 3806,9 тыс. руб., работодателей - 21774,1 тыс. руб. В 2009 г. - 279766,9 тыс. руб., в т.ч. из средств: федерального бюджета - 251429,4 тыс. руб., бюджета Тульской области - 1000,0 тыс. руб., местных бюджетов - 4095,9 тыс. руб., работодателей - 23241,6 тыс. руб. В 2010 г. - 276722,6 тыс. руб., в т.ч. из средств: федерального бюджета - 246722,6 тыс. руб., бюджета Тульской области - 1000,0 тыс. руб., местных бюджетов - 4338,8 тыс. руб., работодателей - 24661,2 тыс. руб.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели экономической эффективности

Выполнение Программы позволит оказать содействие в трудоустройстве на постоянной и временной основе 124,5 тыс. человек, обучить новым профессиям 8,4 тыс. человек и сдержать уровень регистрируемой безработицы в 2007-2010 гг. в пределах 1,0 процента.



1. Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом


Характер процессов, протекающих на рынке труда области, позволяет предположить, что в 2007 - 2010 годах сохранится тенденция превышения спроса над предложением.

В связи с этим необходимо выделить проблемы, касающиеся функционирования рынка труда:

1. Проблема структурной безработицы. Дефицит качественной рабочей силы связан с несовершенством существующей системы профессионального образования и слабой взаимосвязью между рынком труда и рынком образовательных услуг;

2. Особой проблемой является адаптация молодежи, ищущей работу впервые, к условиям современного рынка труда. Помимо несовершенства системы профессионального образования положение данной категории граждан осложняется отсутствием опыта поиска работы, недостатком трудовых навыков и мотивации;

3. Оживление экономической ситуации создает благоприятные условия для вовлечения в производственный процесс граждан, ранее долгое время не имевших постоянной работы, стабильных источников дохода. Длительная безработица сопровождается, как правило, профессиональной дисквалификацией работников, утратой ими мотивации к труду, порождает серьезные проблемы психологического характера;

4. Одной из сложнейших проблем остается трудоустройство лиц, с ограниченной трудоспособностью, одиноких и многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей - инвалидов, бывших военнослужащих и членов их семей, а также граждан, освобожденных из мест лишения свободы.

Мероприятия Областной целевой программы "Содействие занятости населения Тульской области на 2007 - 2010 годы" позволят решить вышеперечисленные проблемы.

2. Цель и задачи областной целевой программы


Основной целью настоящей Программы является развитие эффективной занятости населения, создание условий для снижения уровня общей и регистрируемой безработицы.

Программа предусматривает решение следующих основных задач:

- оказание содействия незанятым гражданам в эффективном трудоустройстве и оперативный подбор кадров для удовлетворения потребности работодателей в рабочей силе;

- развитие кадрового потенциала путем совершенствования системы обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и незанятого населения;

- совершенствование форм и методов работы по профилактике безработицы;

- проведение комплекса мероприятий, направленных на обеспечение занятости лиц, испытывающих трудности в поиске работы, организация их социальной поддержки, сохранение профессиональных навыков и мотивации к труду;

- обеспечение стабильности на рынке труда области; противодействие возникновению критических ситуаций на рынке труда области, принятие мер по смягчению их последствий;

- стимулирование альтернативных форм занятости, самозанятости и предпринимательской деятельности;

- содействие сбалансированности между предложением рабочей силы и спросом на нее;

- решение проблем социальной защиты населения, социальная поддержка безработных граждан.

3. Перечень мероприятий по реализации Программы


(тыс. руб.) - всего

(далее - ГУ ТО ЦЗН городов и районов)

2007 год -

2007 год -

2007 год - 2039 чел.

2008 год -

2008 год - 2040 чел.

2009 год-11804,8

2009 год-11012,2

2009 год - 2186 чел.

2010 год -12663,6

2010 год -11815,0

2010 год - 2194 чел.

2007 год - 57,5 тыс. чел.

2008 год - 57,5 тыс. чел.

2009 год - 57,5 тыс. чел. 2010 год - 57,5 тыс. чел.

2008 год -83,7

2008 год - 83,7

2008 год - 7 семей

2009 год -83,7

2009 год -83,7

2009 год - 7 семей

2010 год -83,7

2010 год-

2010 год - 7 семей

2007 год -

2007 год - 16440 чел.

2008 год -

2008 год - 16695 чел.

2009 год -

2009 год - 17005 чел.

2010 год -

2010 год - 17250 чел.

6.1. Предоставление государственной услуги с использованием средств массовой информации, сети "Интернет", информационно - телекоммуникационных сетей, средств связи

2007 год -

2007 год -

2008 год -404,5

2008 год -404,5

2009 год -

2010 год -

2010 год -

2007 год-139,1

2007 год-139,1

2008 год-

2008 год-

2009 год - 153,5

2009 год - 153,5

2010 год -161,1

2010 год -161,1

6.3. Выпуск обобщающих бюллетеней, ежемесячных выпусков областной экспресс-информации периодическое размещение актуальных ситуативных материалов в СМИ, участие в интернет-форумах и конференциях на базе единого информационного пространства

2007 год -

2007 год-

2008 год -

2008 год -

2009 год -

2009 год -

2010 год -

2010 год -

2007 год -

2007 год -

2007 год - 3123 чел.

2008 год -

2008 год -

2008 год - 3143 чел.

2009 год -

2009 год -

2009 год - 3163 чел.

2010 год -

2010 год -

2010 год - 3185 чел.

2007 год - 5611 чел. 2008 год - 5645 чел. 2009 год - 5686 чел. 2010 год - 5725 чел.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»