Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "МОЛОДЁЖЬ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013-2016 ГОДЫ"

4. Перечень показателей результативности и эффективности реализации долгосрочной целевой программы


Цели и задачи долгосрочной целевой программы

Перечень конечных и непосредственных показателей

Фактическое значение показателя на момент разработки долгосрочной целевой программы (базисное значение)

Значения показателей по годам реализации долгосрочной целевой программы

Плановое значение показателя на день окончания действия долгосрочной целевой программы

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

1

2

3

4

5

6

7

8

Цель программы:  повышение социальной и общественно-политической активности молодёжи Тульской области, формирование гражданственности и патриотизма

Задача 1.
 Повышение общественно-политической, инновационной и социально-значимой активности молодых туляков, детских и молодёжных общественных объединений Тульской области

1. Доля молодёжи, участвующей в деятельности детских и молодежных общественных объединений Тульской области, от общего числа молодежи (проценты)

8

8,5

9

10

11

11

2. Количество молодёжных и детских общественных объединений Тульской области, активно взаимодействующих с органами государственной власти, органами местного самоуправления Тульской области, институтами гражданского общества (единиц)

30

33

36

40

45

45

3. Доля молодежи Тульской области, участвующей в мероприятиях по развитию общественно-политической активности молодежи (проценты)

3

4

5

6

7

7

Задача 2.
 Формирование у молодёжи социально-ответственной гражданской позиции, повышение активности участия молодёжи в управлении общественной жизнью

4. Доля молодёжи Тульской области, высказывающей готовность учитывать в своей жизни и деятельности интересы государства, права и законные интересы других лиц, выполнять гражданский долг и конституционные обязанности (проценты)

-

50

54

57

60

60

5. Доля молодёжи Тульской области, участвующей в деятельности органов молодёжного самоуправления, а также активно участвующей в иных формах управления общественной жизнью (проценты)

0,3

0,5

1

1,5

2

2

Задача 3.
 Повышение уровня профессионального мастерства работников молодежной политики, внедрение инновационных форм работы с молодежью

6. Доля государственных и муниципальных учреждений молодёжной политики, внедряющих инновационные формы работы с молодёжью, от общего числа учреждений молодёжной политики (проценты)

20

22

24

27

30

30