(с изменениями на 22 июня 2020 года)
(в ред. Постановлений администрации Тульской области от 18.12.2008 N 837, от 02.07.2010 N 605, от 13.05.2011 N 338, Постановлений правительства Тульской области от 10.11.2011 N 150, от 10.07.2012 N 374, от 16.04.2013 N 158, от 15.04.2014 N 193, от 02.04.2020 N 155, от 20.05.2020 N 241, от 22.06.2020 N 339)
В целях внедрения новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тульской области от 28 декабря 2004 года N 497-ЗТО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 02.07.2010 N 605, Постановления правительства Тульской области от 10.07.2012 N 374)
1. Ввести с 1 декабря 2008 года новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области (далее - государственные учреждения Тульской области).
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 02.07.2010 N 605, Постановления правительства Тульской области от 10.07.2012 N 374)
2. Исключен. - Постановление правительства Тульской области от 10.07.2012 N 374.
2. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Тульской области (приложение N 2).
3. Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Тульской области (приложение N 3).
4. Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Тульской области (приложение N 4).
5. Установить, что заработная плата работников государственных учреждений Тульской области (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящим Постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам государственных учреждений Тульской области до перехода на новые системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(пункт в ред. Постановления администрации Тульской области от 02.07.2010 N 605)
7. Исключен. - Постановление правительства Тульской области от 10.07.2012 N 374.
6. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета области в бюджете Тульской области, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им государственных казенных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
(п. 6 в ред. Постановления правительства Тульской области от 10.07.2012 N 374)