3.1. Размеры окладов (ставок) работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных СПИД, ВИЧ-инфицированных, лепрозных, психически больных, больных туберкулезом и других учреждений (структурных подразделений) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются на 60, 40, 30, 25 и 15 процентов по Перечню, согласно приложению 4 к настоящему Положению.
Конкретный перечень должностей работников, оклады (ставки) которых повышаются в связи с наличием в их работе опасных для здоровья и особо тяжелых условий труда, предусмотренных указанным Перечнем, утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо фиксируется в коллективном договоре.
3.2. Работникам других учреждений (подразделений), не предусмотренных Перечнем, привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения (подразделения), указанные в п. 3.1, оплата производится за фактически отработанное время с учетом повышения за работу в особых условиях.
3.3. Тарифные ставки (оклады) работников госпиталей для ветеранов войн и специальных отделений больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам), а также Центров восстановительной терапии для воинов-интернационалистов повышаются:
3.3.1. Медицинских и фармацевтических работников - на 15 процентов.
3.3.2. Других работников - на 10 процентов.
3.4. Тарифные ставки (оклады) работников домов ребенка, а также медицинских работников детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинских работников, состоящих в штате лечебно-профилактических учреждений, занятых исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях образования, повышаются на 20 процентов.
3.5. Тарифные ставки (оклады) педагогического персонала учреждений здравоохранения - на 20%
3.6. Тарифные ставки (оклады) приемщиков золота - на 15 процентов.
3.7. Тарифные ставки (оклады) рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - от 12 до 24% по результатам аттестации рабочих мест.
Перечень конкретных работ, профессий рабочих и конкретный размер повышений утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо фиксируется в коллективном договоре.
3.8. При повышении окладов (ставок) работников в соответствии с пунктами 3.1-3.7 размер повышения исчисляется из оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.
3.9. Должностной оклад работников, занятых в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, состоит из оклада по соответствующему разряду оплаты труда Единой тарифной сетки и повышений к нему, в соответствии с настоящим Положением.