Основные показатели рынка труда представлены в приложении N 15.
Перечень востребованных работников на вакантные рабочие места по группам занятий представлен в приложении N 6.
Анализируя структуру спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, следует отметить имеющийся дефицит врачей, фармацевтов, среднего медицинского персонала.
В рамках реализации проекта переселения "Ленинский район" предполагается прием и обустройство следующей категории работников (вакансии на 1 января 2010 года).
Специальность | Кол-во вакансий | Предполагаемая з/плата, руб. | Обеспечение жильем |
1. Врач-терапевт участковый | 5 | от 5000 | Предоставляется служебное жилье на условиях договора найма |
2. Врач функциональной диагностики | 1 | ||
3. Врач-эндокринолог | 1 | ||
4. Врач-дерматовенеролог | 1 | ||
5. Врач-уролог | 1 | ||
6. Врач-терапевт (стационар) | 2 | ||
7. Врач-анестезиолог- реаниматолог | 1 | ||
8. Врач клинической лабораторной диагностики | 1 | ||
13 | |||
По мере реализации Программы возможна корректировка перечня вакансий с учетом ситуации на рынке труда Тульской области. Перечень вакансий утверждается межведомственной комиссией по реализации Программы | |||