Основные показатели рынка труда представлены в приложении N 8.
Перечень востребованных работников на вакантные рабочие места по группам занятий представлен в приложении N 6.
Структура спроса и предложения рабочей силы на рынке труда характеризуется дефицитом врачей, среднего медицинского персонала, учителей и воспитателей.
В рамках реализации проекта переселения "Арсеньевский район" предполагается прием и обустройство следующих категорий работников (вакансии на 1 января 2010 года).
Специальность | Кол-во вакансий | Предполагаемая з/плата, руб. | Обеспечение жильем |
1. Врач-терапевт | 4 | От 5000 | За счет собственных средств |
2. Врач-уролог | 1 | ||
3. Врач-окулист | 1 | ||
4. Врач общей практики | 1 | ||
5. Учитель русского языка и литературы | 3 | От 5500 | За счет собственных средств |
6. Учитель английского языка | 3 | ||
7. Учитель немецкого языка | 4 | ||
8. Учитель химии и биологии | 1 | ||
9. Учитель физики и математики | 1 | ||
10. Учитель физической культуры | 3 | ||
11. Учитель математики | 3 | ||
12. Учитель истории | 1 | ||
13. Музыкальный руководитель ДОУ | 1 | ||
14. Педагог-психолог | 4 | ||
15. Учитель-дефектолог | 1 | ||
16. Учитель-логопед | 1 | ||
33 | |||
По мере реализации Программы возможна корректировка перечня вакансий с учетом ситуации на рынке труда Тульской области. | |||