Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2010-2012 ГОДЫ

1.2. Оценка потребности в рабочей силе


Среднегодовая численность населения за 2009 год составила 72,7 тыс. человек и сократилась по сравнению с 2005 годом на 3,1 тыс. человек. При сокращении численности и перераспределении населения по возрастным группам сокращается численность трудовых ресурсов, что в совокупности с другими объективными причинами влияет на численность экономически активного населения, а также на численность занятых в экономике, значение которого в 2009 году составило 32,2 тыс. человек и сократилось по сравнению с 2005 годом на 600 человек.

Основные показатели рынка труда представлены в приложении N 5.

Перечень востребованных работников на вакантные рабочие места по группам занятий представлен в приложении N 6.

Структура спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, характеризуется дефицитом врачей, среднего медицинского персонала, учителей.

В рамках реализации проекта переселения "Алексинский район" предполагается прием следующих категорий работников (вакансии на 1 января 2010 года):

Специальность

Кол-во вакансий

Предполагаемая з/плата, руб.

Обеспечение жильем

1. Врач-травматолог

7

от 15000

Предоставляется служебное жилье на условиях договора найма

2. Врач-хирург

5

3. Врач-офтальмолог

3

4. Врач-анастезиолог-реаниматолог

7

5. Врач-терапевт

6

6. Врач скорой помощи

4

7. Врач-отоларинголог

2

8. Врач-неонатолог

2

9. Врач-эндокринолог

2

10. Врач-акушер-гинеколог

2

11. Врач-стоматолог

2

12. Врач-гастроэнтеролог

1

13. Учитель

20

от 7000

За счет собственных средств

63

По мере реализации Программы возможна корректировка перечня вакансий с учетом ситуации на рынке труда Тульской области.
 Перечень вакансий утверждается межведомственной комиссией по реализации Программы.