30. Основанием для начала административной процедуры является получение работником территориального органа департамента социального развития Тульской области, ответственным за рассмотрение и оформление документов для определения размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, документов, указанных в пункте 10 Административного регламента.
31. Работник территориального органа департамента социального развития Тульской области, ответственный за рассмотрение и оформление документов для определения размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии:
а) принимает необходимые для оказания государственной услуги документы;
б) проводит первичную проверку представленных документов на предмет соответствия их установленным законодательством требованиям, удостоверяясь, что:
тексты документов написаны разборчиво;
в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений;
документы не исполнены карандашом;
документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание;
в) сверяет копии документов с оригиналами (если они не заверены в установленном порядке), выполняет на них надпись об их соответствии оригиналам, заверяет своей подписью с указанием должности, фамилии, инициалов и даты;
г) вносит в Журнал регистрации документов для определения размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (приложение N 7 к Административному регламенту) запись о приеме документов;
д) по результатам административной процедуры по приему документов работник территориального органа департамента социального развития Тульской области, ответственный за предоставление государственной услуги, формирует личное дело заявителя.
Общий максимальный срок приема документов, их регистрации в Журнале регистрации документов для определения размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и формирования личного дела заявителя не должен превышать 1 час 30 минут.