1. Размеры окладов работников, занимающих должности сторожевой охраны, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21 мая 2008 года N 235н:
должности, отнесенные к ПКГ работников военизированной и сторожевой охраны первого уровня | 4694 рубля |
{Таблица в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 31.07.2012 N 416; НГР: RU71000201200435}
{Таблица в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 10.09.2013 N 464; НГР: RU71000201300544}
2. Работникам, занимающим должности сторожевой охраны, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам:
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
персональный повышающий коэффициент к окладу.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 3, 4 настоящего раздела Положения.
3. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам, занимающим должности сторожевой охраны, в зависимости от стажа работы:
от 1 года до 5 лет - 0,1;
от 5 до 10 лет - 0,2;
свыше 10 лет - 0,3.
Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, предусмотрен приложением к настоящему Положению.
4. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику, занимающему должность сторожевой охраны, с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем Учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Размер повышающего коэффициента - до 3,0.
Основания и условия установления персонального повышающего коэффициента к окладу определяются на основе Положения об оплате труда работников, утвержденного локальным актом Учреждения.
5. С учетом условий труда работникам, занимающим должности сторожевой охраны, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.
6. Работникам, занимающим должности сторожевой охраны, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.