31. Оклад руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.
К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение:
начальник смены (сторожевой охраны);
дежурный.
Оклад заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя Учреждения.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников не может превышать восьмикратный размер.
{Абзац введен: Постановление правительства Тульской области от 16.04.2013 N 162; НГР: RU71000201300180}
32. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.
Руководителю, главному бухгалтеру Учреждения компенсационные выплаты устанавливаются органом исполнительной власти Тульской области, проводящим на территории области государственную политику в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений, заместителям руководителя - руководителем Учреждения.
33. С учетом достигнутых результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения производится премирование руководителя Учреждения.
Премирование осуществляется в пределах средств, выделяемых из бюджета Тульской области на оплату труда работников Учреждения в текущем финансовом году.
Размеры, показатели эффективности, порядок и критерии премирования руководителя определяются органом исполнительной власти Тульской области, проводящим на территории области государственную политику в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений.
{Абзац 3 в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 16.04.2013 N 162; НГР: RU71000201300180}
Заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 8 Положения.