ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ВРЕМЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПОДЛЕЖАЩИХ АДМИНИСТРАТИВНОМУ ВЫДВОРЕНИЮ ИЛИ ДЕПОРТАЦИИ"

2. Установление, назначение и выплата повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

{Пункт 1 исключен, изменена нумерация: Постановление правительства Тульской области от 16.04.2013 N 162; НГР: RU71000201300180}

1. Назначение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет производится на основании приказа руководителя Учреждения.

2. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение повышающего коэффициента за выслугу лет, является трудовая книжка работника (военный билет). При их отсутствии прочие документы, подтверждающие стаж работы.

3. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

4. При увольнении работника повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени.