ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 февраля 2012 года N 39

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 N 608 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления правительства Тульской области от 22.01.2016 N 21, вступившего в силу по истечении 70 календарных дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 N 608 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области" следующие дополнения и изменения:

а) дополнить постановление пунктом 3 следующего содержания:

"3. Установить, что заработная плата работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до момента вступления в силу настоящего постановления.", соответственно изменив нумерацию пунктов;

б) таблицу пункта 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

в) таблицу пункта 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

г) таблицу пункта 19 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

д) подпункты "г"–"д" пункта 1 приложения N 1 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области изложить в новой редакции:

"г) в размере 0,3 к окладу за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,4 к окладу:

заведующим отделениями цеховой службы поликлиник, врачам-терапевтам и среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков;

врачам и среднему медицинскому персоналу отделений (палат) сестринского ухода;

д) в размере 0,2 к окладу за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 к окладу всем работникам Учреждений, кроме работников, которым установлен повышающий коэффициент по основаниям, предусмотренным в пунктах "а"–"г".";

е) пункт 1 приложения N 1 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) всем работникам Учреждений устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,05 к окладу за первый год работы (за исключением работников, указанных в пункте "в".;

ж) в приложении N 5 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области:

подпункт 1.15 таблицы пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"персонал централизованных стерилизационных";

подпункт 2.1 таблицы пункта 2 после слова "наркологические" дополнить текстом ", психоневрологические".

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года за исключением пункта "е", действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 28 февраля 2011 года.