Цели государственной программы Тульской области "Содействие занятости населения Тульской области на 2012-2016 годы" (далее - государственная программа):
обеспечение развития рынка труда в соответствии с потребностями экономики Тульской области;
улучшение условий и охраны труда работников организаций, расположенных на территории Тульской области.
Задачи государственной программы:
содействие эффективной занятости населения;
обеспечение кадровой потребности экономики Тульской области;
улучшение качества и полноты оказываемых государственных услуг в области содействия занятости населения;
обеспечение безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда.
Показатели (индикаторы) достижения целей и выполнения задач:
уровень регистрируемой безработицы (процент);
коэффициент напряженности на рынке труда;
удельный вес граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения, по отношению к численности экономически активного населения (процент);
уровень производственного травматизма на 1000 работающих (коэффициент);
уровень производственного травматизма со смертельным исходом на 1000 работающих (коэффициент);
удельный вес работников, занятых в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам (процент).
3. Прогноз конечных результатов государственной программы
Снизить уровень регистрируемой безработицы до 1,0 процента к численности экономически активного населения;
не превышать напряжённость на регистрируемом рынке труда рабочей силы из расчета 1,2 человека на 1 вакансию;
увеличить удельный вес граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения, по отношению к численности экономически активного населения до 6,2 процента;
снизить уровень производственного травматизма на 1000 работающих до 1,5;
сократить уровень производственного травматизма со смертельным исходом на 1000 работающих до 0,055;
снизить удельный вес работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, до 29,5 процента.
Мероприятия, проводимые в рамках государственной программы, наряду с положительными тенденциями в экономике и социальной сфере, связанными с восстановлением внутреннего спроса в посткризисный период, мерами социальной направленности, прежде всего с увеличением занятости населения, будут способствовать последовательному повышению уровня и качества жизни населения, сокращению бедности, обеспечению достойных условий для жизни людей и развитию социального государства.
4. Этапы и сроки реализации государственной программы
Реализацию государственной программы планируется осуществить в один этап с 2012 по 2016 год.
5. Перечень основных мероприятий государственной программы
N | Наименование основного | Ответственный | Срок | Ожидаемый результат | |
начала | окончания | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Мероприятие по совершенствованию и обеспечению деятельности центров занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" | Центры занятости населения | 2012 г . | 2016 г . | Увеличение удельного веса граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения, по отношению к численности экономически активного населения до 6,2 процента |
2. | Организация проведения Праздника труда в Тульской области | Министерство здравоохранения и социального развития Тульской области , министерство труда и социальной защиты Тульской области | 2012 г . | 2016 г . | Участие представителей Тульской области во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии" по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии". Увеличение количества участников в областном конкурсе по развитию социального партнерства среди муниципальны х образований Тульской области. Выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов, направленных на повышение производительности труда, экономию материальных и энергетических ресурсов. Содействие повышению квалификации работников массовых профессий, их конкурентоспособности на рынке труда. |