1. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой муниципальной должности муниципальной службы;
2) соответствует замещаемой муниципальной должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в резерв на выдвижение на вышестоящую муниципальную должность муниципальной службы (могут приниматься другие рекомендации в соответствии с частью 2 настоящей статьи);
3) соответствует замещаемой муниципальной должности муниципальной службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
4) не соответствует замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
{Часть 1 изложена в новой редакции: Закон Тульской области от 21.07.2005 N 603-ЗТО; НГР: ru71000200500212}
2. По результатам аттестации комиссия вправе внести на рассмотрение руководителя органа местного самоуправления другие мотивированные рекомендации:
{Абзац первый части 2 изложен в новой редакции: Закон Тульской области от 21.07.2005 N 603-ЗТО; НГР: ru71000200500212}
1) о повышении служащего в должности;
2) о присвоении служащему очередного квалификационного разряда;
3) об изменении служащему надбавки за особые условия службы.
{Пункты 4, 5 утратили силу: Закон Тульской области от 21.07.2005 N 603-ЗТО; НГР: ru71000200500212}
3. Результаты аттестации (оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист служащего непосредственно на заседании комиссии. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании и принимающими участие в голосовании. Члены комиссии, не согласные с принятым решением, вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое прилагается к решению комиссии и является его неотъемлемой частью.
С аттестационным листом служащий знакомится под расписку.
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
{Абзац третий части 3 изложен в новой редакции: Закон Тульской области от 21.07.2005 N 603-ЗТО; НГР: ru71000200500212}
Аттестационный лист служащего и отзыв о служащем его руководителя хранятся в личном деле служащего.
4. Споры, связанные с проведением аттестации муниципальных служащих, рассматриваются советом по вопросам муниципальной службы или представительным органом муниципального образования, а при недостижении согласия - в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
{Часть 4 изложена в новой редакции: Закон Тульской области от 21.07.2005 N 603-ЗТО; НГР: ru71000200500212}