1. Подготовка к аттестации включает:
1) оформление списков служащих, подлежащих аттестации;
2) составление и утверждение графика проведения аттестации;
3) подготовку аттестационных листов (форма аттестационного листа - приложение к закону);
4) оформление отзывов и других документов на аттестуемых служащих;
5) ознакомление аттестуемого с материалами, подлежащими рассмотрению аттестационной комиссией.
2. График проведения аттестации утверждается руководителем органа местного самоуправления и доводится до сведения каждого аттестуемого служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
{В абзаце первом части 2 слова "государственного органа," исключены: Закон Тульской области от 21.07.2005 N 603-ЗТО; НГР: ru71000200500212}
В графике указываются: наименование органа местного самоуправления или подразделения, в котором проводится аттестация, дата и время проведения аттестации, дата представления необходимых документов в аттестационную комиссию.
{В абзаце втором части 2 слова "государственного органа," исключены: Закон Тульской области от 21.07.2005 N 603-ЗТО; НГР: ru71000200500212}
В первую очередь аттестуются руководители подразделений, а затем подчиненные им служащие. Аттестация членов аттестационной комиссии проводится на общих основаниях.
3. В комиссию не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации представляются:
1) руководителем подразделения - должностная инструкция или иной правовой акт, регламентирующий служебную деятельность аттестуемого служащего, а также отзыв о служащем, подписанный непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем, с личной подписью аттестуемого служащего об ознакомлении с отзывом;
2) кадровой службой органа местного самоуправления - анкетные данные о служащем, необходимые для заполнения аттестационного листа.
{В пункте 2 части 3 слова "государственного органа," исключены: Закон Тульской области от 21.07.2005 N 603-ЗТО; НГР: ru71000200500212}
4. Отзыв должен содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки служащего квалификационным требованиям, необходимым для замещения муниципальной должности муниципальной службы; его профессиональной компетентности; отношения к работе и к выполнению должностных обязанностей.
{В части 4 слова "государственной должности государственной службы," исключены: Закон Тульской области от 21.07.2005 N 603-ЗТО; НГР: ru71000200500212}
5. Аттестуемый служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с отзывом руководителя.