9. Размеры окладов работников, должности которых не включены в ПКГ:
Начальник отдела | 14201 рубль |
Заместитель начальника отдела | 13712 рублей |
Ведущий специалист | 10690 рублей |
Старший специалист | 10530 рублей |
Ведущий инспектор | 8303 рубля |
Старший инспектор | 7195 рублей |
Инспектор | 5552 рубля |
(таблица в ред. Постановления правительства Тульской области от 10.09.2013 N 464)
10. Работникам, должности которых не включены в ПКГ, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам:
повышающий коэффициент к окладу за сложность и напряженность;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
персональный повышающий коэффициент к окладу.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 11 - 13 настоящего раздела Положения.
11. Повышающий коэффициент к окладу за сложность и напряженность устанавливается работникам, должности которых не включены в ПКГ, руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Размер повышающего коэффициента - до 2,2.
12. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам, должности которых не включены в ПКГ, в зависимости от стажа работы и исчисляется в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.
13. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен всем работникам, должности которых не включены в ПКГ, с учетом уровня профессиональной подготовки, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размере принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
14. Решение о выплате работнику, должность которого не включена в ПКГ, соответствующего повышающего коэффициента к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
15. С учетом условий труда работникам, должности которых не включены в ПКГ, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.
16. Работникам, должности которых не включены в ПКГ, выплачиваются премии в соответствии с разделом 8 настоящего Положения.