к постановлению администрации
Тульской области
от 04.02.2010 N116
ПОРЯДОК организации содействия трудоустройству инвалидов
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с организацией содействия трудоустройству инвалидов.
2. Мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов включают в себя организацию специальных рабочих мест для инвалидов, имеющих в индивидуальной программе реабилитации инвалида соответствующие рекомендации, трудоустройство безработных инвалидов на эти места.
3. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов – рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
4. С целью организации специальных рабочих мест для инвалидов работодателю возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места.
5. С целью выполнения мероприятий, связанных с организацией содействия трудоустройству инвалидов, государственные учреждения Тульской области центры занятости населения (далее – центры занятости населения):
информируют работодателей о возможности организации специальных рабочих мест для инвалидов с возмещением затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения таких мест;
заключают с работодателями договоры об организации специальных рабочих мест для инвалидов в соответствии с рекомендациями, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации инвалида, и трудоустройстве безработных инвалидов по направлению центров занятости населения на эти места;
заключают договоры с исполнителями работ по информационному сопровождению мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на специальные рабочие места;
принимают представленные работодателями акты, подтверждающие организацию специального рабочего места, и документы на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида в размере не более 30,0 тысяч рублей за 1 рабочее место;
осуществляют проверку организованного специального рабочего места для инвалида в соответствии с заключенным договором и составляют акты по ее итогам;
производят перечисление работодателю средств на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида;
принимают от работодателей, организовавших специальное рабочее место, информацию о приеме и увольнении направленного на данное специальное рабочее место безработного инвалида.
6. Перечисление средств работодателю на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида и исполнителю работ по информационному сопровождению этого направления осуществляется в соответствии с заключенными договорами.
7. Финансирование расходов на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида и информационное сопровождение осуществляется за счет средств федерального бюджета.