К постановлению администрации
Тульской области
От 04.02.2010 116
Порядок организации общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения
{Название приложения N 2 к постановлению изложено в новой редакции Постановление администрации Тульской области от 25.08.2010 N 794; НГР: ru71000201000321}
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с организацией общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения.
2. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки работников, находящихся под угрозой увольнения.
Общественные работы призваны обеспечивать осуществление потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, сохранение мотивации к труду.
3. К временным работам относится трудовая деятельность на определенный период времени или для выполнения определенной работы.
4. Организация общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения, осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области.
5. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся работники:
работающие в режиме неполного рабочего времени;
неработающие в связи с временной приостановкой работ;
находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
работники, в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению.
6. С целью выполнения мероприятий, связанных с организацией общественных работ, временного трудоустройства, государственные учреждения Тульской области центры занятости населения (далее – центры занятости населения):
информируют работодателей и работников о возможности организации общественных работ и временного трудоустройства;
заключают с работодателями договоры об организации общественных работ и временного трудоустройства;
заключают договоры с исполнителями услуг по информационному сопровождению организации общественных работ и временного трудоустройства;
ежемесячно принимают представленные работодателями документы на оплату труда лиц, привлекаемых к общественным работам и временному трудоустройству, содержащие расчет затрат на оплату труда, акт о выполненных работах, табель учета рабочего времени (далее – учетные документы);
{Абзац 5 дополнен текстом ", табель учета рабочего времени": Постановление администрации Тульской области от 21.04.2010 N 368; НГР: RU71000201000157}
осуществляют проверку заполнения учетных документов, представленных работодателем, для последующего перечисления работодателю средств на оплату труда участников общественных работ и временного трудоустройства (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
ежемесячно производят перечисление работодателю средств на оплату труда участников общественных работ и временного трудоустройства в соответствии с представленными учетными документами;
осуществляют контроль за целевым расходованием средств, выделенных на организацию общественных работ и временного трудоустройства.
7. Перечисление средств работодателю на оплату труда участников общественных работ, временного трудоустройства и исполнителю услуг по информационному сопровождению данного направления осуществляется в соответствии с заключенными договорами.
8. Финансирование расходов на организацию и информационное сопровождение общественных работ и временного трудоустройства осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Тульской области.
{По тексту приложения текст "организация общественных работ и временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения" в соответствующих падежах заменен текстом "организация общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения" в соответствующих падежах Постановление администрации Тульской области от 25.08.2010 N 794; НГР: ru71000201000320}