АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 февраля 2010 года N 116
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.01.2010 N 27 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В 2010 ГОДУ"
{УТРАТИЛ СИЛУ:
постановление администрации Тульской области от 17.01.2011 N 20; НГР: RU71000201100022}
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление администрации Тульской области от 21.04.2010 N 368; НГР: RU71000201000157
Постановление администрации Тульской области от 25.08.2010 N 794; НГР: ru71000201000320}
В целях реализации постановления администрации Тульской области от 14.01.2010 N 27 "Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2010 году", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (приложение N 1).
2. Утвердить Порядок организации общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения" (приложение N 2).
{Пункт изложен в новой редакции Постановление администрации Тульской области от 25.08.2010 N 794; НГР: ru71000201000320}
3. Утвердить Порядок содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение N 3).
4. Утвердить Порядок организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение N 4).
5. Утвердить Порядок организации содействия трудоустройству инвалидов (приложение N 5).
6. Утвердить Порядок расходования средств на реализацию мероприятий программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2010 году (приложение N 6).
7. Управлению пресс-службы администрации Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.
8. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Губернатор | |||
Тульской области | В.Д. Дудка |
Приложение N1
к постановлению администрации
Тульской области
от 04.02.2010 N116
ПОРЯДОК организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения
1. Настоящий Порядок определяет механизм организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (далее – опережающее профессиональное обучение).
2. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся:
работники, находящиеся в простое;
работники, работающие в режиме неполного рабочего времени;
работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей;
работники, в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению.
3. Опережающее профессиональное обучение проводится в связи:
с отсутствием подходящей работы по имеющимся у работников профессиям (специальностям), уровню квалификации в данной организации;
с потребностью других организаций в работниках, владеющих профессиями высоких квалификационных разрядов, востребованными на региональном рынке труда, в том числе в сфере инновационной деятельности.
4. Трудоустройство граждан, завершивших опережающее профессиональное обучение, осуществляется по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда, в том числе в сфере инновационной деятельности, информацию о которых организации представляют в государственные учреждения Тульской области центры занятости населения (далее – центры занятости населения), а также по профессиям, предполагающим самостоятельную занятость.
5. Опережающее профессиональное обучение проводится на базе образовательных учреждений, а также на учебно-производственной базе организаций Тульской области.
6. Опережающее профессиональное обучение включает в себя следующие виды обучения: профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации.
7. Финансирование расходов, связанных с организацией опережающего профессионального обучения и его информационным сопровождением, осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Тульской области.
8. Центры занятости населения готовят материалы и заключают государственные контракты с исполнителями услуг по информационному сопровождению организации опережающего профессионального обучения.
9. Центры занятости населения возмещают финансовые затраты организациям для осуществления опережающего профессионального обучения граждан на учебно-производственной базе данных организаций при условии представления:
информации о работниках, находящихся под угрозой увольнения, с указанием численности и категорий работников;
заявки на участие в опережающем профессиональном обучении с указанием численности работников и общей суммы финансовых затрат;
копии приказа, утверждающего поименный список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей), видов обучения, по которым оно будет осуществляться;
сметы финансовых затрат на опережающее профессиональное обучение, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка по каждой профессии (специальности);
документов, подтверждающих обучение работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (приказы о зачислении на обучение, об окончании обучения, табель посещения занятий, акт выполненных работ).
10. Центры занятости населения направляют финансовые средства образовательным учреждениям для организации опережающего профессионального обучения при условии представления:
лицензии на право ведения образовательной деятельности;
сметы финансовых затрат на опережающее профессиональное обучение, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка по каждой профессии (специальности);
документов, подтверждающих обучение работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (приказы о зачислении на обучение, об окончании обучения, табель посещения занятий, акт выполненных работ).
11. Оплате за счет средств, предусмотренных на организацию опережающего профессионального обучения, подлежат:
аренда необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей;
оплата медицинского освидетельствования граждан при направлении на обучение профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования;
оплата стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направляемых центрами занятости населения на опережающее профессиональное обучение;
оплата труда педагогических работников учебных заведений, учебных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;
оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение;
оплата эксплуатации инструментов, приспособлений, сырья и других материальных ресурсов, необходимых для организации производственного обучения;
иные расходы, связанные с осуществлением учебного процесса, при наличии документов, подтверждающих понесенные расходы.
12. Финансирование опережающего профессионального обучения и его информационного сопровождения осуществляется центрами занятости населения в соответствии с государственными контрактами, заключаемыми в установленном законодательством порядке с организациями и образовательными учреждениями.
Приложение N2
К постановлению администрации
Тульской области
От 04.02.2010 116
Порядок организации общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения
{Название приложения N 2 к постановлению изложено в новой редакции Постановление администрации Тульской области от 25.08.2010 N 794; НГР: ru71000201000321}
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с организацией общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения.
2. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки работников, находящихся под угрозой увольнения.
Общественные работы призваны обеспечивать осуществление потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, сохранение мотивации к труду.
3. К временным работам относится трудовая деятельность на определенный период времени или для выполнения определенной работы.
4. Организация общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения, осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области.
5. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся работники:
работающие в режиме неполного рабочего времени;
неработающие в связи с временной приостановкой работ;
находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
работники, в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению.
6. С целью выполнения мероприятий, связанных с организацией общественных работ, временного трудоустройства, государственные учреждения Тульской области центры занятости населения (далее – центры занятости населения):
информируют работодателей и работников о возможности организации общественных работ и временного трудоустройства;
заключают с работодателями договоры об организации общественных работ и временного трудоустройства;
заключают договоры с исполнителями услуг по информационному сопровождению организации общественных работ и временного трудоустройства;
ежемесячно принимают представленные работодателями документы на оплату труда лиц, привлекаемых к общественным работам и временному трудоустройству, содержащие расчет затрат на оплату труда, акт о выполненных работах, табель учета рабочего времени (далее – учетные документы);
{Абзац 5 дополнен текстом ", табель учета рабочего времени": Постановление администрации Тульской области от 21.04.2010 N 368; НГР: RU71000201000157}
осуществляют проверку заполнения учетных документов, представленных работодателем, для последующего перечисления работодателю средств на оплату труда участников общественных работ и временного трудоустройства (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
ежемесячно производят перечисление работодателю средств на оплату труда участников общественных работ и временного трудоустройства в соответствии с представленными учетными документами;
осуществляют контроль за целевым расходованием средств, выделенных на организацию общественных работ и временного трудоустройства.
7. Перечисление средств работодателю на оплату труда участников общественных работ, временного трудоустройства и исполнителю услуг по информационному сопровождению данного направления осуществляется в соответствии с заключенными договорами.
8. Финансирование расходов на организацию и информационное сопровождение общественных работ и временного трудоустройства осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Тульской области.
{По тексту приложения текст "организация общественных работ и временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения" в соответствующих падежах заменен текстом "организация общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения" в соответствующих падежах Постановление администрации Тульской области от 25.08.2010 N 794; НГР: ru71000201000320}
Приложение N 3
к постановлению администрации
Тульской области
от 02.04.2010 N 116
ПОРЯДОК содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с содействием самозанятости граждан, признанных в установленном порядке безработными и желающих организовать собственное дело посредством создания малого предприятия либо осуществления в иной форме предпринимательской деятельности, а также созданием безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
2. Содействие самозанятости безработных граждан и создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области.
