ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ
1. Настоящий Порядок определяет механизм организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (далее - опережающее профессиональное обучение).
2. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся:
работники, находящиеся в простое;
работники, работающие в режиме неполного рабочего времени;
работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей;
работники, в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению.
3. Опережающее профессиональное обучение проводится в связи:
с отсутствием подходящей работы по имеющимся у работников профессиям (специальностям), уровню квалификации в данной, так и в других организациях;
с потребностью других организаций в работниках, владеющих профессиями высоких квалификационных разрядов, востребованными на региональном рынке труда, в том числе в сфере инновационной деятельности.
4. Трудоустройство граждан, завершивших опережающее профессиональное обучение, осуществляется по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда, в том числе в сфере инновационной деятельности, информацию о которых организации представляют в государственные учреждения Тульской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения), а также по профессиям, предполагающим самостоятельную занятость.
5. Опережающее профессиональное обучение проводится на базе образовательных учреждений, а также на учебно-производственной базе организаций Тульской области.
6. Опережающее профессиональное обучение включает в себя следующие виды обучения: профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации.
7. Финансирование расходов, связанных с организацией опережающего профессионального обучения и его информационным сопровождением, осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Тульской области.
8. Центры занятости населения готовят материалы и заключают государственные контракты с исполнителями услуг по информационному сопровождению организации опережающего профессионального обучения.
9. Центры занятости населения возмещают финансовые затраты организациям для осуществления опережающего профессионального обучения граждан на учебно-производственной базе данных организаций при условии представления:
информации о работниках, находящихся под угрозой увольнения, с указанием численности и категорий работников;
заявки на участие в опережающем профессиональном обучении с указанием численности работников и общей суммы финансовых затрат;
копии приказа, утверждающего поименный список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей), видов обучения, по которым оно будет осуществляться;
сметы финансовых затрат на опережающее профессиональное обучение, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка, по каждой профессии (специальности);
документов, подтверждающих обучение работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (приказы о зачислении на обучение, об окончании обучения, табель посещения занятий, акт выполненных работ).
10. Центры занятости населения направляют финансовые средства образовательным учреждениям для организации опережающего профессионального обучения при условии представления:
лицензии на право ведения образовательной деятельности;
сметы финансовых затрат на опережающее профессиональное обучение, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка, по каждой профессии (специальности);
документов, подтверждающих обучение работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (приказы о зачислении на обучение, об окончании обучения, табель посещения занятий, акт выполненных работ).
11. Оплате за счет средств, предусмотренных на организацию опережающего профессионального обучения, подлежат:
аренда необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей;
оплата медицинского освидетельствования граждан при направлении на обучение профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования;