Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

6. Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения


6.1. Стимулирующая часть фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения состоит из двух частей:

ФОТ   = ФОТ      + ФОТ     , где:

       ст      ст(п)      ст(к)

ФОТ   - стимулирующая часть фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения;

       ст

ФОТ   - средства, предусмотренные на стимулирующие выплаты педагогическим работникам

       ст(п)

общеобразовательного учреждения;

ФОТ   - средства, предусмотренные на стимулирующие выплаты другим категориям работников

       ст(к)

общеобразовательного учреждения.

6.2. Объем средств, предусмотренных на стимулирующие выплаты педагогическим работникам общеобразовательного учреждения, определяется по формуле:

ФОТ      = ФОТ   x п, где:

       ст(п)      ст

ФОТ   - средства, предусмотренные на стимулирующие выплаты педагогическим работникам общеобразовательного

       ст(п)

учреждения;

ФОТ   - стимулирующая  часть  фонда  оплаты  труда общеобразовательного учреждения;

       ст

п - доля средств, предусмотренных на стимулирующие выплаты педагогическим работникам общеобразовательного учреждения в стимулирующей части оплаты труда.

Рекомендуемый диапазон "п" - от 75 до 90 процентов. Значение "п" определяется общеобразовательным учреждением самостоятельно.

6.3. Стимулирующие выплаты педагогическим работникам общеобразовательных учреждений (учителям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам и другим категориям педагогических работников) устанавливаются в прямой зависимости от результативности и качества их труда, выражающихся в показателях проявления компетентности педагогического работника.

6.4. Показатели проявления компетентности педагогического работника и порядок их определения утверждаются приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области.

6.5. Расчет стимулирующих выплат педагогическим работникам общеобразовательных учреждений (как работающих на постоянной основе, так и совместителей) производится один раз в год по состоянию на 1 сентября по сумме показателей проявления компетентности педагогического работника за предыдущий учебный год с учетом педагогической нагрузки и средних показателей наполняемости классов по общеобразовательному учреждению. Стимулирующие выплаты производятся ежемесячно.

6.6. Стимулирующие выплаты педагогическим работникам общеобразовательного учреждения состоят из основных стимулирующих надбавок педагогических работников и персональных стимулирующих надбавок педагогических работников.

6.7. Объем основной стимулирующей надбавки педагогического работника определяется по формуле:

ОН   = К   x Т   x О   x С  , где:

пр    пр    ун    пр    нш