Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

3. Вознаграждение за результаты финансово - хозяйственной деятельности предприятия


3.1. Руководителям предприятий устанавливается один вид поощрения - поквартальное вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Источник выплаты указанного вознаграждения определяется Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г. N 552 "Об утверждении Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 31 мая 2000 г. N 420). (п. 3.1 в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 18.12.2000 N 955 НГР: ru 34000200000111)

3.2. Норматив вознаграждения за результаты финансово - хозяйственной деятельности предприятия рассчитывается в соответствии с письмом Министерства труда Российской Федерации от 28 апреля 1994 г. N 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)".

3.3. Руководители предприятий, получающих дотации из областного бюджета на возмещение убытков в связи с осуществлением государственного регулирования цен (тарифов) на их продукцию (услуги) могут получать вознаграждение в размере трех должностных месячных окладов в год, что оговаривается в контракте. (п. 3.3 в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 18.12.2000 N 955 НГР: ru 34000200000111)