Реализация целей и задач Программы обеспечивается путем выполнения предусмотренных Программой мероприятий и Регламента переселенцев и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения (далее именуется - Регламент), а также разработки нормативных правовых и методических документов, определяющих конкретные меры по содействию переселенцам и членам их семей в трудоустройстве и обустройстве на территории Волгоградской области.
Реализация Программы на территории вселения осуществляется с участием органов местного самоуправления.
Минтруд Волгоградской области на основе информации исполнителей программных мероприятий ежеквартально представляет в министерство экономики, внешнеэкономических связей и инвестиций Волгоградской области и министерство финансов Волгоградской области отчеты о реализации Программы по установленной форме.
Исполнители программных мероприятий и процедур по взаимодействию с переселенцами и членами их семей, предусмотренных Регламентом, представляют отчеты о выполнении мероприятий Программы в Минтруд Волгоградской области.
При изменении условий реализации Государственной программы и (или) Программы Регламент корректируется с учетом внесенных изменений, а также с учетом результатов мониторинга реализации мероприятий Программы. Откорректированный Регламент рассматривается и утверждается Межведомственной комиссией.
Программа рассчитана на 2011 - 2012 годы. Ее реализацию предполагается осуществить в два этапа.
Первый этап - 2011 год. На данном этапе предполагается:
реализация Программы под территорию вселения в основном под имеющиеся вакансии и частично под реализуемые инвестиционные проекты со сроком востребованности работников в 2011 году;
анализ результатов и определение возможностей для расширения числа территорий вселения с возможным увеличением числа переселенцев в рамках Программы;
проработка изменений в Программу;
проработка дополнительных мероприятий для включения в Программу решений проблем, выявленных на предыдущем этапе реализации Программы.
Второй этап - 2012 год. На данном этапе предполагается:
реализация Программы с учетом результатов и опыта первого этапа;
оценка результативности Программы, а также при необходимости проведение дополнительных мероприятий;
определение дополнительных направлений реализации Программы;
анализ результатов, полученных в ходе реализации Программы.
На первоначальном этапе реализации Программы преференции и льготы работодателям, участвующим в реализации Программы, не предусматриваются, планируется рассмотрение данного вопроса по итогам первого года реализации Программы (подраздел 4.1.6 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 11.09.2012 г. N 371-п, НГР: ru34000201201141).