Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОБЛАСТНОГО ЦЕНТРА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 25.09.2015)


 4. Виды, размеры и порядок применения выплат стимулирующего характера

(в редакции постановления Администрации Волгоградской области от 25.09.2015 N 578-п)


4.1. С целью повышения мотивации качественного труда и поощрения работников за выполненную работу в центрах предусматриваются следующие выплаты стимулирующего характера:

за наличие почетного звания, ученой степени;

за квалификацию (классность) водителям автомобилей;

персональный повышающий коэффициент;

за стаж работы;

за интенсивность и высокие результаты работы;

премия по итогам работы (за квартал, год);

премия за выполнение особо важных и срочных работ;

единовременная премия.

4.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда в процентном отношении к окладу (должностному окладу) работников центров.

Указанные выплаты не образуют новый оклад (должностной оклад) и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу (должностному окладу).

4.3. Выплаты стимулирующего характера за наличие почетного звания, ученой степени устанавливаются к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:

за наличие ученой степени доктора наук и кандидата наук - 10 процентов оклада (должностного оклада);

за наличие почетного звания - 10 процентов оклада (должностного оклада).

Указанные выплаты производятся пропорционально отработанному времени.

4.3.1. При наличии у работника центра двух и более почетных званий, ученых степеней выплата производится по одному из оснований по выбору работника центра.

4.3.2. Назначение (изменение) размера выплаты за наличие почетного звания, ученой степени производится:

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.

4.4. Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная выплата стимулирующего характера за квалификацию (классность) в процентах от оклада за отработанное время в следующих размерах:

водителям автомобиля 3 класса - 10 процентов;

водителям автомобиля 2 класса - 15 процентов;

водителям автомобиля 1 класса - 25 процентов.

Квалификация может быть присвоена водителям автомобилей, которые прошли соответствующую подготовку и получили удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств.

Присвоение водителю квалификации (классности) производится при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок:

"В" и "С", "В" и "Д" - водитель 3 класса;

"В", "С" и "Д", или "В", "С" и "Е" ("В", "С", "ВЕ" и "СЕ"), или "В", "Д" и "Е" ("В", "Д", "ВЕ" и "ДЕ") - водитель 2 класса;