6.1. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса.
6.2. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
6.3. В случае когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
6.4. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
6.5. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:
соответствует занимаемой должности;
не соответствует занимаемой должности.
6.6. Аттестационная комиссия, не позднее пяти дней с даты прохождения аттестации, уведомляет руководителя предприятия о результатах аттестации. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия под роспись либо высылается по почте (заказным письмом).
Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя предприятия.