Действующий

О ФОРМЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 04.12.2017)

4. Оплата труда


    9.  Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое

состоит из:
    месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной
гражданской  службы  Волгоградской  области (должностного оклада) в размере
________ рублей в месяц;
    месячного   оклада   в   соответствии   с  присвоенным  классным  чином
государственной  гражданской  службы  (оклада  за  классный  чин) в размере
________ рублей в месяц;
    ежемесячной   надбавки   к   должностному  окладу  за  выслугу  лет  на
государственной гражданской службе Волгоградской области в размере ________
процентов должностного оклада;
    ежемесячной   надбавки   к   должностному   окладу  за  особые  условия
государственной   гражданской   службы  Волгоградской  области  в  размере,
установленном   правовым  актом  Волгоградской  области  в  соответствии  с
действующим законодательством;
    ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу за работу со
сведениями,  составляющими  государственную  тайну *),  в размере  ________
процентов должностного оклада;
    премии  за  выполнение  особо важных и сложных заданий в соответствии с
порядком, утвержденным высшим должностным лицом Волгоградской области;
    ежемесячного   денежного   поощрения   в   размере  ________  процентов
должностного оклада;
    единовременной  выплаты  при  предоставлении  ежегодного  оплачиваемого
отпуска и материальной помощи.
    9.1.   Гражданскому   служащему  могут  производиться  другие  выплаты,
предусмотренные  соответствующими  федеральными  законами и иными правовыми
актами.