Действующий

О ФОРМЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 04.12.2017)

3. Права и обязанности Представителя нанимателя


    7. Представитель нанимателя имеет право:
    а) требовать   от    Гражданского    служащего  исполнения  должностных
обязанностей,   возложенных   на   него   настоящим  служебным  контрактом,
должностным    регламентом    государственного    гражданского    служащего
Волгоградской   области,   а   также   соблюдения   служебного   распорядка
государственного органа;
    б) поощрять   Гражданского   служащего  за  безупречное  и  эффективное
исполнение должностных обязанностей;
    в) привлекать  Гражданского  служащего к дисциплинарной ответственности
в случае совершения им дисциплинарного проступка;
    г) реализовывать   иные  права,  предусмотренные  Федеральным  законом,
другими  федеральными  законами,  иными  нормативными  правовыми  актами  и
законодательством   Волгоградской  области  о  государственной  гражданской
службе.
    8. Представитель нанимателя обязан:
    а) обеспечить   Гражданскому    служащему    организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
    б) обеспечить  предоставление  Гражданскому  служащему  государственных
гарантий,  установленных  Федеральным законом, иными нормативными правовыми
актами и настоящим служебным контрактом;
    в) соблюдать  законодательство  Российской  Федерации  и  Волгоградской
области  о  государственной гражданской службе, положения нормативных актов
государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
    г) исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные Федеральным законом и
иными  нормативными  правовыми  актами о государственной гражданской службе
Российской Федерации и Волгоградской области.